CHUYÊN VIÊN KIỂM SOÁT NỘI BỘ

1. Thiết lập và giám sát các Quy trình & đánh giá rủi ro
-Tư vấn, hỗ trợ và hoàn thiện các quy định, quy trình hoạt động, quy trình kiểm soát, phòng ngừa rủi ro cho công ty
- Thực hiện chức năng kiểm soát nội bộ: kiểm tra và đánh giá công việc phòng ban, đưa ra các biện pháp cải tiến phù hợp với quy trình; thiết lập báo cáo rủi ro hoạt động và hoàn thiện quy trình công ty
- Đánh giá và lập báo cáo về hiệu quả hoạt động của các Phòng/Bộ phận và đưa ra các khuyến nghị về phòng ngừa và quản lý rủi ro
2.Kiểm tra và kiểm toán
- Chuẩn bị kế hoạch kiểm tra, xem xét các điểm yếu trong hoạt động do chính sách và quy trình không phù hợp
- Thực hiện các hoạt động kiểm toán và đảm bảo sự tuân thủ của các Phòng/Bộ phận trong Công ty
3. Báo cáo và tư vấn
- Hỗ trợ BGD kiểm tra và xác nhận độ tin cậy của các báo cáo liên quan đến kế toán, tài chính, đầu tư dự án, v.v. trước khi trình phê duyệt
- Tổ chức công tác lập, thẩm định và trình phê duyệt ngân sách hàng năm/ điều chỉnh của các công ty thành viên, theo dõi tình hình thực hiện kế hoạch ngân sách định kỳ hàng tháng;
4. Tối ưu hóa quy trình thông qua ERP
- Hiểu và phân tích được luồng giữ liệu trên ERP để có thể tư vấn các điểm duyệt và kiểm tra, kiểm toán khi được yêu câu
- Tham gia phân tích yêu cầu nghiệp vụ và phối hợp với đối tác triển khai để tùy chỉnh hoặc cấu hình hệ thống.
- Kiểm soát chất lượng dữ liệu đầu vào, thực hiện import/export dữ liệu định kỳ
- Hỗ trợ xây dựng các báo cáo quản trị trên hệ thống hoặc kết nối với Power BI để trích xuất dữ liệu.
QUYỀN LỢI
Thu nhập:
- Lương thỏa thuận theo năng lực;
- Đánh giá điều chỉnh lương: ít nhất 1 lần/năm;
- Thưởng lễ Tết, thưởng năm, thưởng Kpis hàng quý và vinh danh nhân viên hàng tháng/quý/nửa năm.
Chế độ đãi ngộ khác:
- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động;
- Bảo hiểm sức khỏe 24/7 cho toàn bộ nhân viên và cho người thân của quản lý cấp phòng trở lên;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Thẻ grab di chuyển, chính sách công tác phí cho nhân viên;
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ 1h/ngày khi mang thai từ tuần thứ 28 và khi con dưới 1 tuổi;
- Chính sách làm việc từ xa 2 ngày/tuần
- Giờ làm linh động, sáng bắt đầu từ 8h đến 8h30, chiều nghỉ từ 17h00 đế 17h30. Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, thứ 6 làm việc 6 tiếng;
- Bữa trưa miễn phí đầy đủ dinh dưỡng.
Văn phòng làm việc tiện ích
- Pantry đầy đủ nước, trà, cà phê miễn phí;
- Phòng y tế, phòng vắt sữa riêng tư;
- Bếp ăn hiện đại, rộng rãi, thoáng mát.
Các hoạt động sôi nổi:
- Hoạt động teambuilding kết nối hàng năm, các sự kiện nội bộ hàng tháng/quý;
- Các CLB thể thao: Cầu lông, bóng đá, tennis, pickle ball,...;