Thực hiện công tác
kiểm toán nội bộ dựa trên kế hoạch hoặc chỉ đạo đột xuất của BOD.
Thẩm định toàn phần/từng phần BCTC/báo cáo thuế trước khi nộp cơ quan Nhà nước. Soát xét các hồ sơ thanh toán (nếu cần), đảm bảo độ tin tưởng BCTC trước HĐQT - BGĐ.
Lập báo cáo kiểm toán nội bộ sau các cuộc kiểm toán/thẩm định báo cáo.
Theo dõi, đánh giá kết quả khắc phục, hoàn thiện các vấn đề kiểm toán đã nêu ra.
Phát hiện & báo cáo rủi ro/tình huống bất thường: rủi ro gian lận, lạm dụng vốn, sai lệch ngân sách.
Lập kế hoạch kiểm toán/nội bộ hàng năm định kỳ, dựa trên phân tích rủi ro nội bộ nhằm phát hiện các sai sót và kịp thời đề xuất cải tiến, khắc phục.
Hỗ trợ Ban Lãnh đạo trong việc tổng hợp, theo dõi và triển khai các công việc theo chỉ đạo của BOD.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu trực tiếp của BOD.
Quyền hạn: Có quyền truy cập tất cả các hồ sơ, tài liệu, báo cáo tài chính, dự toán ngân sách, kế toán, quyết toán ngân sách, báo cáo quản trị và các thông tin cần thiết khác.
Có quyền phỏng vấn cán bộ để thu thập thông tin.
Có quyền tham dự các cuộc họp, quyền đưa ra đánh giá, kết luận, kiến nghị.
Có quyền bảo vệ khỏi sự cản trở từ đơn vị được kiểm toán.
Có quyền tiếp cận toàn bộ quy trình nghiệp vụ, tài sản.
Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Tài chính/ Kế toán/ Kiểm toán.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc ở các Công ty kiểm toán hoặc vị trí tương đương.
Thành thạo Word, Excel, Misa.
Kỹ năng giao tiếp bằng
tiếng Anh tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng đọc hiểu và lập báo cáo tài chính.
Nhạy bén, nhanh nhẹn, cẩn thận, chăm chỉ, tỉ mỉ, chính xác. Tư duy tốt.
Biết nghiệp vụ trong lĩnh vực logistics, xuất nhập khẩu là một lợi thế.
Biết
tiếng Trung là một lợi thế.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.
