Chuyên Viên Kiểm Soát Tài Chính Và Kinh Doanh
Hạn nộp hồ sơ: 07/10/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Công ty TNHH Thương Mại XNK Fani kinh doanh lĩnh vực Ngành Giấy (TopGia), ngành máy in đơn hàng (Aiyin), ngành hàng mẹ và bé (TopGiaKids), nước giặt và các nước tẩy rửa phục vụ đời sống mọi gia đình.
Link shop tham khảo:
[protected info]
[protected info]
[protected info]
Fanpage tuyển dụng:
Facebook: Tuyển Dụng FANI - [protected info]
TikTok: Chuyện nhà Fani - [protected info]
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Kiểm soát dòng tiền và ngân quỹ
- Kiểm tra, đối chiếu thu - chi quỹ tiền mặt và tài khoản ngân hàng theo định kỳ;
- Kiểm kê quỹ tiền mặt đột xuất; giám sát việc phê duyệt chi tiêu đúng hạn mức, đúng thẩm quyền;
- Theo dõi các khoản tạm ứng nội bộ, đảm bảo hoàn ứng đúng hạn.
Kiểm soát doanh thu và công nợ
- Đối chiếu doanh thu ghi nhận với chứng từ bán hàng, hóa đơn và số liệu thực thu (bao gồm doanh thu từ các kênh/sàn kinh doanh);
- Theo dõi, phân loại công nợ phải thu - phải trả, lập báo cáo tuổi nợ định kỳ;
- Kiểm tra việc áp dụng chính sách chiết khấu, khuyến mãi, đổi trả có đúng thẩm quyền phê duyệt.
Kiểm soát chi phí và tài sản
- Kiểm tra tính hợp lệ, hợp lý của chứng từ chi phí trước và sau khi phát sinh;
- Tham gia kiểm kê tài sản cố định, đối chiếu số liệu thực tế với sổ sách, theo dõi khấu hao;
- Rà soát các giao dịch, hợp đồng mua sắm có yếu tố liên quan nhằm phát hiện xung đột lợi ích.
Soát xét báo cáo tài chính
- Rà soát tính đầy đủ, trung thực, nhất quán của báo cáo tài chính định kỳ
- Đối chiếu số liệu báo cáo với kết quả kiểm soát thực tế tại các nội dung nêu trên.
Kiểm soát hoạt động quản lý hàng hoá tại kho
- Kiểm tra việc tuân thủ quy trình nhập - xuất kho, đối chiếu chứng từ với thực tế;
- Tham gia kiểm kê hàng tồn kho định kỳ/đột xuất, xác định nguyên nhân chênh lệch (nếu có).
Hậu kiểm chi phí mua hàng hoá, dịch vụ vận hành
- Hậu kiểm các khoản chi phí mua hàng hóa/dịch vụ/tài sản, công cụ dụng cụ phục vụ vận hành hệ thống;
- Đối chiếu với định mức chi phí, ngân sách đã được phê duyệt.
Lập kế hoạch và báo cáo kiểm soát
- Tham gia xây dựng kế hoạch kiểm soát tài chính - kinh doanh theo định kỳ/đột xuất;
- Lập báo cáo kết quả kiểm soát định kỳ gửi Trưởng ban KSNB.
Xử lý vi phạm phát hiện trong quá trình kiểm soát
- Lập biên bản, tổng hợp thông tin các sự vụ vi phạm phát hiện trong quá trình kiểm soát định kỳ/đột xuất;
- Đề xuất mức xử lý theo thẩm quyền được giao.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng ban KSNB
Link shop tham khảo:
[protected info]
[protected info]
[protected info]
Fanpage tuyển dụng:
Facebook: Tuyển Dụng FANI - [protected info]
TikTok: Chuyện nhà Fani - [protected info]
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Kiểm soát dòng tiền và ngân quỹ
- Kiểm tra, đối chiếu thu - chi quỹ tiền mặt và tài khoản ngân hàng theo định kỳ;
- Kiểm kê quỹ tiền mặt đột xuất; giám sát việc phê duyệt chi tiêu đúng hạn mức, đúng thẩm quyền;
- Theo dõi các khoản tạm ứng nội bộ, đảm bảo hoàn ứng đúng hạn.
Kiểm soát doanh thu và công nợ
- Đối chiếu doanh thu ghi nhận với chứng từ bán hàng, hóa đơn và số liệu thực thu (bao gồm doanh thu từ các kênh/sàn kinh doanh);
- Theo dõi, phân loại công nợ phải thu - phải trả, lập báo cáo tuổi nợ định kỳ;
- Kiểm tra việc áp dụng chính sách chiết khấu, khuyến mãi, đổi trả có đúng thẩm quyền phê duyệt.
Kiểm soát chi phí và tài sản
- Kiểm tra tính hợp lệ, hợp lý của chứng từ chi phí trước và sau khi phát sinh;
- Tham gia kiểm kê tài sản cố định, đối chiếu số liệu thực tế với sổ sách, theo dõi khấu hao;
- Rà soát các giao dịch, hợp đồng mua sắm có yếu tố liên quan nhằm phát hiện xung đột lợi ích.
Soát xét báo cáo tài chính
- Rà soát tính đầy đủ, trung thực, nhất quán của báo cáo tài chính định kỳ
- Đối chiếu số liệu báo cáo với kết quả kiểm soát thực tế tại các nội dung nêu trên.
Kiểm soát hoạt động quản lý hàng hoá tại kho
- Kiểm tra việc tuân thủ quy trình nhập - xuất kho, đối chiếu chứng từ với thực tế;
- Tham gia kiểm kê hàng tồn kho định kỳ/đột xuất, xác định nguyên nhân chênh lệch (nếu có).
Hậu kiểm chi phí mua hàng hoá, dịch vụ vận hành
- Hậu kiểm các khoản chi phí mua hàng hóa/dịch vụ/tài sản, công cụ dụng cụ phục vụ vận hành hệ thống;
- Đối chiếu với định mức chi phí, ngân sách đã được phê duyệt.
Lập kế hoạch và báo cáo kiểm soát
- Tham gia xây dựng kế hoạch kiểm soát tài chính - kinh doanh theo định kỳ/đột xuất;
- Lập báo cáo kết quả kiểm soát định kỳ gửi Trưởng ban KSNB.
Xử lý vi phạm phát hiện trong quá trình kiểm soát
- Lập biên bản, tổng hợp thông tin các sự vụ vi phạm phát hiện trong quá trình kiểm soát định kỳ/đột xuất;
- Đề xuất mức xử lý theo thẩm quyền được giao.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng ban KSNB
Yêu cầu
1. Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính/ Kế toán/ Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ, kế toán - tài chính; ưu tiên tại doanh nghiệp thương mại/dịch vụ.
3. Tố chất:
- Trách nhiệm, Trung thực, Nhanh nhẹn
- Cẩn thận, tỉ mỉ, Siêng năng, kiên trì
4. Kỹ năng sử dụng máy tính: Thành thạo excel, các phần mềm kế toán/ERP
5. Trình độ ngoại ngữ: Không bắt buộc, ưu tiến biết Tiếng Trung
6. Kỹ năng cần thiết:
- Đọc hiểu, phân tích báo cáo tài chính; kỹ năng đối chiếu, tổng hợp số liệu; kỹ năng giao tiếp, phối hợp liên phòng ban.
7. Kiến thức cần thiết:
- Kiến thức kế toán - tài chính doanh nghiệp; nguyên tắc kiểm soát nội bộ; quy định pháp luật liên quan đến thuế, tài chính doanh nghiệp.
***Quyền lợi
1. Chế độ nghỉ lễ, Tết
Nhân viên được nghỉ và hưởng nguyên lương vào các ngày lễ, Tết theo quy định của Nhà nước: Tết Dương lịch, 30/4, 1/5, Quốc khánh 2/9 và Tết Nguyên đán. Ngoài ra, công ty có chính sách thưởng lễ, Tết tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh từng năm.
2. Phúc lợi và quà tặng nội bộ
Nhân viên được nhận quà tặng hoặc hỗ trợ vào các dịp đặc biệt như: Sinh nhật, Trung thu, Quốc tế Thiếu nhi (1/6), Quốc tế Phụ nữ (8/3), Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10) và các chương trình nội bộ của công ty.
3. Thưởng cuối năm
Thưởng Tết (lương tháng 13 và/hoặc thưởng năm) căn cứ vào kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả công việc của cá nhân.
4. Chế độ hỗ trợ và quan tâm nhân viên
Công ty có chính sách hỗ trợ và thăm hỏi đối với các trường hợp: kết hôn, sinh con, ốm đau, hiếu, hỷ... nhằm thể hiện sự quan tâm và gắn kết với người lao động.
5. Chế độ bảo hiểm
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của pháp luật.
6. Môi trường làm việc và phát triển
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, có cơ hội học hỏi, phát triển chuyên môn và lộ trình thăng tiến rõ ràng trong công ty.
IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN.
Gửi CV qua Joboko
Tiêu đề mail: Họ và tên_Vị trí ứng tuyển
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính/ Kế toán/ Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ, kế toán - tài chính; ưu tiên tại doanh nghiệp thương mại/dịch vụ.
3. Tố chất:
- Trách nhiệm, Trung thực, Nhanh nhẹn
- Cẩn thận, tỉ mỉ, Siêng năng, kiên trì
4. Kỹ năng sử dụng máy tính: Thành thạo excel, các phần mềm kế toán/ERP
5. Trình độ ngoại ngữ: Không bắt buộc, ưu tiến biết Tiếng Trung
6. Kỹ năng cần thiết:
- Đọc hiểu, phân tích báo cáo tài chính; kỹ năng đối chiếu, tổng hợp số liệu; kỹ năng giao tiếp, phối hợp liên phòng ban.
7. Kiến thức cần thiết:
- Kiến thức kế toán - tài chính doanh nghiệp; nguyên tắc kiểm soát nội bộ; quy định pháp luật liên quan đến thuế, tài chính doanh nghiệp.
***Quyền lợi
1. Chế độ nghỉ lễ, Tết
Nhân viên được nghỉ và hưởng nguyên lương vào các ngày lễ, Tết theo quy định của Nhà nước: Tết Dương lịch, 30/4, 1/5, Quốc khánh 2/9 và Tết Nguyên đán. Ngoài ra, công ty có chính sách thưởng lễ, Tết tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh từng năm.
2. Phúc lợi và quà tặng nội bộ
Nhân viên được nhận quà tặng hoặc hỗ trợ vào các dịp đặc biệt như: Sinh nhật, Trung thu, Quốc tế Thiếu nhi (1/6), Quốc tế Phụ nữ (8/3), Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10) và các chương trình nội bộ của công ty.
3. Thưởng cuối năm
Thưởng Tết (lương tháng 13 và/hoặc thưởng năm) căn cứ vào kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả công việc của cá nhân.
4. Chế độ hỗ trợ và quan tâm nhân viên
Công ty có chính sách hỗ trợ và thăm hỏi đối với các trường hợp: kết hôn, sinh con, ốm đau, hiếu, hỷ... nhằm thể hiện sự quan tâm và gắn kết với người lao động.
5. Chế độ bảo hiểm
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của pháp luật.
6. Môi trường làm việc và phát triển
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, có cơ hội học hỏi, phát triển chuyên môn và lộ trình thăng tiến rõ ràng trong công ty.
IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN.
Gửi CV qua Joboko
Tiêu đề mail: Họ và tên_Vị trí ứng tuyển
Quyền lợi
Thưởng
- Thưởng lương tháng 13, thưởng tết theo hoạt động kinh doanh của công ty
- Thưởng vào các ngày Lễ lớn trong năm (Tết dương lịch, Giải phóng miền Nam, Quốc tế lao động, Quốc Khánh, Tết âm lịch )
Nghỉ phép có lương
12 ngày nghỉ phép có lương trong năm
Khác
- Phúc lợi: nghỉ mát, trợ cấp Kết hôn, Ốm đau, Thai sản...;
- Thưởng lương tháng 13, thưởng tết theo hoạt động kinh doanh của công ty
- Thưởng vào các ngày Lễ lớn trong năm (Tết dương lịch, Giải phóng miền Nam, Quốc tế lao động, Quốc Khánh, Tết âm lịch )
Nghỉ phép có lương
12 ngày nghỉ phép có lương trong năm
Khác
- Phúc lợi: nghỉ mát, trợ cấp Kết hôn, Ốm đau, Thai sản...;
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kế Toán/Kiểm Toán > Kiểm Toán
KỸ NĂNG
Kiểm Soát Nội Bộ, Kiểm Toán Nội Bộ, Phân Tích Báo Cáo Tài Chính, Kế Toán Quản Trị, Excel Nâng Cao
LĨNH VỰC
Thương mại điện tử
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kế Toán/Kiểm Toán > Kiểm Toán
KỸ NĂNG
Kiểm Soát Nội Bộ, Kiểm Toán Nội Bộ, Phân Tích Báo Cáo Tài Chính, Kế Toán Quản Trị, Excel Nâng Cao
LĨNH VỰC
Thương mại điện tử
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Tầng 2, tòa 27A1 chung cư Green stars, 234 Phạm Văn Đồng, Phú Diễn, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ JP FINANCE
Hà Nội
Từ 8 - 12 triệu VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI XUẤT NHẬP KHẨU FANI
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Đường 16, Thôn Đông, Xã Sóc Sơn, TP Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu