Phân tích yêu cầu & đánh giá giải pháp:
- Làm việc với các bên liên quan (nghiệp vụ, kỹ thuật, Ban lãnh đạo) để nắm bắt mục tiêu, yêu cầu và ràng buộc của dự án
- Đánh giá yêu cầu hệ thống, xác định rủi ro tiềm ẩn, cân đối giữa hiệu suất, chi phí và thời gian triển khai
- Thực hiện PoC (Proof of Concept) khi cần thiết để đánh giá tính khả thi của giải pháp mới
Thiết kế
kiến trúc giải pháp:
- Xây dựng kiến trúc tổng thể (HLD) và chi tiết (LLD): hạ tầng, ứng dụng, cơ sở dữ liệu, tích hợp và bảo mật
- Lựa chọn công nghệ, nền tảng và framework phù hợp với yêu cầu dự án và chiến lược CNTT của Bảo Việt
- Thiết kế giải pháp đảm bảo tích hợp liền mạch với các hệ thống hiện tại, có khả năng mở rộng cho nhu cầu tương lai
- Đề xuất mô hình triển khai phù hợp: cloud, on-premise hoặc hybrid
Quản lý chất lượng & bảo mật:
- Đảm bảo giải pháp đáp ứng các tiêu chuẩn về hiệu suất, bảo mật, khả năng mở rộng và độ tin cậy
- Xác định và đề xuất phương án giảm thiểu rủi ro công nghệ trong suốt vòng đời dự án
- Đảm bảo tuân thủ quy định an ninh, bảo mật của Tập đoàn Bảo Việt và các quy định pháp luật liên quan
- Theo dõi quá trình triển khai để đảm bảo kiến trúc được áp dụng đúng thiết kế
Phối hợp & dẫn dắt kỹ thuật:
- Hướng dẫn các nhóm phát triển (Backend, Frontend, DE, QA) triển khai kiến trúc đã thiết kế
- Trình bày và giải thích giải pháp kỹ thuật cho các bên nghiệp vụ và Ban lãnh đạo
- Hỗ trợ Công ty thành viên (CTTV) trong việc đánh giá kiến trúc và đề xuất cải tiến khi có yêu cầu
- Phối hợp với đội SA và các phòng ban trong Trung tâm CNTT để đảm bảo tính nhất quán kiến trúc toàn tập đoàn
Tài liệu hóa:
- Xây dựng tài liệu kiến trúc giải pháp chi tiết để các nhóm kỹ thuật trong phòng PTUD và Trung tâm CNTT tham khảo và triển khai
- Xây dựng và chuẩn hóa các tiêu chuẩn, quy trình kiến trúc CNTT áp dụng chung
- Duy trì và cập nhật tài liệu kiến trúc theo các thay đổi trong quá trình triển khai
Nghiên cứu & cải tiến:
- Nghiên cứu xu hướng công nghệ mới, đánh giá khả năng áp dụng vào bối cảnh Bảo Việt
- Đề xuất giải pháp cải tiến, tối ưu hiệu suất hoặc giảm chi phí vận hành cho các hệ thống hiện tại
- Tham gia xây dựng Technology Roadmap và chiến lược phát triển công nghệ của phòng PTUD
1. Yêu cầu tối thiểu
1.1. Trình độ chuyên môn
- Đào tạo: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Công nghệ phần mềm, Hệ thống thông tin hoặc các ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ.
- Tiếng Anh: Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và giao tiếp bằng tiếng Anh trong công việc. Có khả năng trình bày giải pháp kỹ thuật bằng tiếng Anh.
1.2. Kiến thức và kỹ năng chuyên môn
Thiết kế kiến trúc:
- Có khả năng thiết kế kiến trúc giải pháp end-to-end cho các hệ thống CNTT quy mô lớn
- Thành thạo các mô hình kiến trúc: Microservices, Event-Driven Architecture, SOA, Layered Architecture
- Có khả năng xây dựng tài liệu kiến trúc: HLD (High-Level Design), LLD (Low-Level Design), C4 Model hoặc các framework tương đương
- Thành thạo mô hình hóa kiến trúc bằng UML, Architecture Diagrams (C4, ArchiMate hoặc tương đương)
- Hiểu biết về Enterprise Architecture Framework (TOGAF, Zachman...) và khả năng áp dụng vào thực tế
Nền tảng kỹ thuật:
- Nắm vững các Integration Patterns: API Gateway, Message Queue, ESB, Event Streaming (Kafka...)
- Có kiến thức về Cloud Architecture (AWS, Azure hoặc GCP): compute, storage, networking, managed services
- Hiểu biết về containerization (Docker, Kubernetes) và chiến lược triển khai (CI/CD, Blue-Green, Canary...)
- Có kiến thức về Security Architecture: authentication/authorization (OAuth2, JWT, SSO), encryption, network security
- Hiểu biết về thiết kế và tối ưu cơ sở dữ liệu: RDBMS, NoSQL, caching strategy, data partitioning
Đánh giá và tư vấn:
- Có khả năng đánh giá các thay đổi kiến trúc, phân tích rủi ro và đề xuất giải pháp thay thế
- Có khả năng nghiên cứu xu hướng công nghệ mới, đánh giá tính khả thi và hiệu quả triển khai
- Có khả năng xây dựng và chuẩn hóa các tiêu chuẩn, quy trình kiến trúc CNTT
1.3. Kinh nghiệm nghề nghiệp
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm
phát triển phần mềm, trong đó ít nhất 02 năm ở vai trò Solution Architect, Technical Lead hoặc tương đương với trách nhiệm thiết kế kiến trúc cho các hệ thống production
- Ưu tiên kinh nghiệm phát triển với Java (Spring Boot) hoặc .NET, kết hợp frontend (Angular, React)
- Đã từng tham gia thiết kế kiến trúc cho ít nhất 1-2 hệ thống đã đưa vào production
1.4. Kỹ năng mềm
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc - có khả năng trình bày giải pháp kỹ thuật cho cả đối tượng kỹ thuật và phi kỹ thuật (Ban lãnh đạo, nghiệp vụ)
- Kỹ năng quản lý stakeholder, phối hợp đa phòng ban và đa công ty thành viên
- Tư duy hệ thống, khả năng nhìn bức tranh tổng thể và cân đối giữa yêu cầu nghiệp vụ, kỹ thuật, chi phí và thời gian
- Chủ động, có trách nhiệm và sẵn sàng hỗ trợ xử lý sự cố công nghệ khi cần thiết
2. Ưu tiên
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, bảo hiểm hoặc ngân hàng
- Có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc cho các hệ thống nghiệp vụ lớn như: Core Insurance/Banking, Payment, CRM, BPM hoặc hệ thống dữ liệu lớn (Data Platform, Big Data)
- Có chứng chỉ liên quan: TOGAF, AWS Solutions Architect, Azure Solutions Architect hoặc tương đương
- Có kinh nghiệm với mô hình đánh giá mức độ trưởng thành kiến trúc (Architecture Maturity Assessment) cho tổ chức
- Có kinh nghiệm xây dựng Technology Roadmap và chiến lược chuyển đổi công nghệ.
*** Các chế độ được hưởng:
- Thu nhập năm cạnh tranh (bao gồm lương, thưởng và phúc lợi)
- Chế độ tăng lương 1-2 lần/năm
- Được đảm bảo đầy đủ các chế độ theo luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN đóng trên tổng lương của NLĐ)
- Được hưởng các khoản thưởng, phúc lợi, đãi ngộ: thưởng hiệu quả làm việc, thưởng lợi nhuận, thưởng thi đua danh hiệu, thưởng cải tiến sáng tạo, đồng phục, phúc lợi các ngày lễ, thành lập Tập đoàn,...
- Được mua các loại bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe định kỳ: Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho người lao động, bảo hiểm sức khỏe cho người thân...
- Được đóng bảo hiểm hưu trí và bảo hiểm nhân thọ cho đến khi cán bộ về hưu
- Được làm việc trong Tập đoàn lớn, môi trường chuyên nghiệp với các đơn vị thành viên thuộc các lĩnh vực bảo hiểm, tài chính, đầu tư, chứng khoán
- Được đi du lịch nước ngoài 1-2 lần/năm
- Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và Quốc tế, cấp chứng chỉ chuyên ngành
