Tiếp cận, tư vấn và bán các sản phẩm, dịch vụ của Bizfly Cloud qua mail và điện thoại. (Được cung cấp 100% data khách hàng)
Hỗ trợ khách hàng dùng thử dịch vụ.
Kết nối tới các bộ phận liên quan để khách hàng trải nghiệm dịch vụ của Bizfly Cloud được tốt nhất.
Chăm sóc khách hàng sau bán: Hỏi thăm chất lượng dịch vụ, quản lý hóa đơn và đôn đốc Khách hành thanh toán
Khai thác và tư vấn convert data cũ (data đã từng có nhu cầu)
Đảm bảo các KPI của bản thân và của bộ phận
Hỗ trợ khách hàng trong quá trình bán hàng
Làm báo cáo theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
Kinh nghiệm làm việc và Tố chất - Con người:
Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm vị trí
Telesales (ưu tiên Telesales trong lĩnh vực CNTT)
Có tư duy logic, phản ứng linh hoạt, tiếp thu nhanh và mạnh dạn chia sẻ ý kiến, quan điểm cá nhân
Có khả năng diễn đạt, giọng nói truyền cảm, không nói ngọng, nói lắp, vùng miền
Có tính kiên trì và tinh thần học hỏi không ngừng trong công việc
Thành thạo về Microsoft office: MS word, Excel, Power Point...
Kỹ năng sales B2B tốt và có khả năng đàm phán trực tiếp với khách hàng
Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
Có trách nhiệm và chủ động trong công việc.
Có kỹ năng ứng xử khéo, linh hoạt.
Biết lắng nghe, chia sẻ, thấu hiểu và biết cách duy trì cuộc hội thoại với người khác.
Ngoại hình sáng, ưu nhìn.
Sẵn sàng thích nghi với môi trường mới.
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Công nghệ.
Khả năng Đọc - Viết Tiếng Anh.
Có Network với các Cá nhân, Doanh nghiệp trong ngành Công nghệ Thông tin.
Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/ Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên đạt chỉ tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết m Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhân viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng Nóng, Thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án thành công...
Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công ty định kỳ hàng năm
Thưởng Tự Khoe cấp Bộ Phận: Khuyến khích CBNV, các bộ phận thi đua hoàn thành tốt các mục tiêu công việc, kích thích đổi mới, sáng tạo trong công việc; ghi nhận, động viên kịp thời các việc hay, sáng kiến hiệu quả của các các nhân, tập thể. Mức thưởng tự khoe, tự đề xuất theo quy chế và ngân sách của công ty cấp cho từng bộ phận.
ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG:
Xem xét điều chỉnh lương khi cần thiết trong quá trình làm việc hoặc khi có thành tích vượt trội (không giới hạn số lần tăng lương trong năm). Các tiêu chí xét điều chỉnh lương:
Thời gian làm việc thực tế
Kết quả đánh giá hiệu quả công việc của cá nhân và bộ phận theo KPI
Năng lực/đóng góp của bản thân
CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
Môi trường và điều kiện làm việc:
Trang thiết bị làm việc công nghệ cao, phong phú, đa dạng.
Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
Môi trường làm việc thực tế, năng động và được tham gia các khoá đào tạo trực tiếp bởi các chuyên gia, đội ngũ kỹ thuật giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực.
BizFly Cloud luôn luôn đi đầu tiên phong trong lĩnh vực Cloud Computing và các bạn sẽ được trải nghiệm các công nghệ Cloud tân tiến nhất trên thế giới.
Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng.
Các sự kiện hoạt động văn hóa nhân dịp lễ, tết:
Hoạt động kỉ niệm ngày thành lập công ty VCCorp
Hoạt động kỉ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV
Hoạt động kỉ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi...
Hội diễn và tiệc tổng kết Sum Up cuối năm
Giải bóng đá thường niên
Cuộc thi hoa hậu Miss VC thường niên
Radio Mõ Làng, chương trình phát thanh truyền thông nội bộ
Các hoạt động liên hoan team building theo nhóm, khối, bộ phận...
Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện VC Health Care
Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện cao cấp
Được tham gia các hoạt động trải nghiệm tư vấn chăm sóc sức khỏe từ các chuyên gia y tế, do công ty tổ chức theo hình thức các kênh trực tuyến và trực tiếp tại văn phòng.
Chế độ nghỉ dưỡng và phúc lợi:
Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty).
Chế độ nghỉ phép (12 ngày nghỉ phép/năm theo quy định của Luật Lao Động).
Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh Con.