- Phát triển nội dung truyền thông
Nội dung Facebook theo định hướng bán hàng, sản phẩm và ngành hàng.
Nội dung Zalo OA theo định hướng Inbound để thu hút và nuôi dưỡng khách hàng từ hệ thống sampling.
Nội dung thương hiệu cho Website công ty và các website liên quan.
-
Quản lý vận hành truyền thông - marketing
Lập kế hoạch nội dung theo tháng, theo tuần; điều phối với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ.
Quản lý hình ảnh thương hiệu trên toàn bộ kênh truyền thông, bảo đảm tính nhất quán.
Triển khai seeding trên các nhóm ngành F&B; thống kê, theo dõi hoạt động đăng bài của Đại lý/Nhà phân phối.
Quản lý chương trình minigame, hoạt động tăng tương tác và tăng người theo dõi trên Fanpage.
Vận hành chương trình TikTok nội bộ, bảo đảm phối hợp nhịp nhàng và không phát sinh tranh cãi.
- Phối hợp nội bộ - phát triển sản phẩm
Làm việc cùng phòng R&D về tem nhãn, bao bì, điều chỉnh thành phần, hồ sơ công bố, thay đổi thông tin kho và các hạng mục kỹ thuật liên quan đến sản phẩm.
Tham gia xây dựng website KH-Roberts Vietnam và phối hợp các nghiệp vụ họp hành, trao đổi trong hệ thống KH-Roberts.
Xây dựng giải pháp và vận hành hệ thống tem nhãn Mẫu thử của công ty: đề xuất giải pháp, triển khai mua máy in và vận hành quy trình.
- Kiểm soát rủi ro - tối ưu chi phí
Tham gia xử lý khủng hoảng truyền thông, đảm bảo thông tin được kiểm soát và hạn chế lan rộng.
Quản lý và tối ưu chi phí làm việc với Đối tác/Freelancer: mục tiêu giảm thiểu chi phí, nâng cao hiệu quả đầu ra.
- Báo cáo, phân tích, trực quan hóa dữ liệu
Lập báo cáo trực quan về hiệu quả nội dung, hiệu quả kênh truyền thông và tiến độ các chương trình Marketing.
Theo dõi, tổng hợp số liệu từ Facebook, Zalo OA, Website, TikTok và các chương trình seeding để đề xuất cải thiện.
Xây dựng mẫu báo cáo thống nhất, rõ ràng, dễ theo dõi cho Ban lãnh đạo và các phòng ban liên quan.
- Nam. Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Marketing (ưu tiên ngành F&B, nguyên liệu pha chế hoặc FMCG).
- Khả năng xây dựng nội dung tốt, triển khai được đa kênh từ Facebook, Zalo OA đến Website.
- Có kỹ năng quản lý tiến độ, phối hợp nội bộ và lập báo báo trực quan.
- Có kỹ năng thiết kế cơ bản
- Trung thực, trách nhiệm, bảo mật tốt.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường có nhiều đầu việc phối hợp giữa các phòng ban.