1. Quản lý & triển khai kế hoạch Marketing
Phối hợp xây dựng chiến lược Marketing ngắn hạn & dài hạn.
Lập và giám sát timeline triển khai các chiến dịch truyền thông.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả và tối ưu hoạt động Marketing.
2. Quản lý nội dung & hình ảnh thương hiệu
Định hướng và quản lý nội dung trên các kênh truyền thông (website, mạng xã hội, báo chí, ấn phẩm nội bộ...).
Đảm bảo hình ảnh, thông điệp truyền thông thống nhất với định vị thương hiệu.
Kiểm duyệt và
quản lý chất lượng các ấn phẩm truyền thông, video, hình ảnh.
3. Truyền thông & PR
Quản lý quan hệ báo chí, đối tác truyền thông, KOLs/Influencers.
Tổ chức và điều phối các sự kiện, hội thảo, hoạt động quảng bá.
Xây dựng và triển khai kế hoạch quảng bá thương hiệu trên nhiều kênh.
4. Quản lý đội nhóm & phối hợp nội bộ
Hỗ trợ Trưởng phòng
quản lý nhân sự trong phòng Marketing.
Phân công công việc, giám sát tiến độ, đào tạo và phát triển nhân viên.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác (Kinh doanh, Sản xuất, Nhân sự...) để đảm bảo thông tin truyền thông thống nhất.
5. Báo cáo & phân tích
Theo dõi ngân sách Marketing, đảm bảo chi tiêu hợp lý và hiệu quả.
Lập báo cáo định kỳ/đột xuất cho Trưởng phòng và Ban Giám đốc.
Phân tích dữ liệu thị trường, đối thủ, khách hàng để đưa ra khuyến nghị.
a) Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
b) Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, ưu tiên đã từng làm trong lĩnh vực công nghiệp, B2B, vật liệu xây dựng hoặc Thép xây dựng.
c) Kỹ năng viết bài,
biên tập nội dung marketing tốt.
d) Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và công cụ thiết kế (Canva, Photoshop, AI là lợi thế).
e) Kỹ năng giao tiếp, tổ chức sự kiện, quản lý thời gian tốt.
- Thưởng các ngày lễ/ Tết.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Chế độ ăn ca tự chọn
