Mô tả công việc
1. Thẩm định dự toán và kiểm soát chi phí
- Kiểm tra khối lượng do Phòng Dự án/Dự toán lập.
- Kiểm tra tính hợp lý của đơn giá, vật tư, định mức.
- So sánh các phương án thi công để tối ưu chi phí.
- Làm rõ các hạng mục sai/thiếu/thừa với Dự toán & Giám sát.
2. Quản lý hợp đồng
- Tìm kiếm, lập hợp đồng thầu phụ dựa trên ngân sách đã duyệt
- Kiểm tra phạm vi công việc
- Kiểm soát giá trị hợp đồng phù hợp với ngân sách được duyệt
- Theo dõi thực hiện hợp đồng
3. Hạng mục mua hàng
- Lấy báo giá NCC, nhà thầu
- Lập bảng so sánh giá
- Đàm phán và điều khoản
- Lập đơn hàng/ PO theo khối lượng đã duyệt
- Theo dõi
giao hàng, chất lượng, thời gian
4. Kiểm soát chi phí phát sinh
- Kiểm tra phát sinh do Phòng Dự án đề xuất.
- Xác định nguyên nhân: hợp lý hay không.
- Kiểm tra khối lượng - đơn giá phát sinh.
- Đề xuất phê duyệt/không phê duyệt phát sinh.
5. Thanh, quyết toán dự án
- Kiểm tra hồ sơ thanh toán từ nhà thầu.
- Đối chiếu với hợp đồng - phụ lục - phát sinh đã duyệt.
- Kiểm tra khối lượng nghiệm thu cùng Giám sát.
- Tham gia lập hồ sơ quyết toán cuối.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành liên quan đến: kinh tế xây dựng, quản lý xây dựng, kế toán xây dựng hoặc các ngành liên quan đến hợp đồng- dự toán- đầu tư...
- Trên 2 năm kinh nghiệm làm tại vị trí Thẩm định chi phí, Mua hàng, QS/contract executive, Hợp đồng dự án hoặc kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành nội thất- xây dựng- văn phòng, showroom
- Hiểu rõ phân loại chi phí. Biết benchmark giá vật tư, nhân công, thầu phụ. Hiểu khái niệm CAPEX - OPEX.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt. Cẩn thận, chính xác, trung thực.
- Học hỏi nhanh, thường xuyên cập nhật các thông tin mới đáp ứng công việc
- Tư duy linh hoạt, nhạy bén. Khả năng ra quyết định
- Định hướng mục tiêu rõ ràng, nỗ lực, kiên trì.
Quyền lợi
- Lương:15.000.000 - 20.000.000
- Phụ cấp ăn trưa, chuyên cần, thâm niên,... theo quy định của công ty
- Chế độ khám sức khỏe cho nhân viên.
- Chế độ thăm hỏi, chúc mừng, lì xì ngày Tết người thân người lao động.
- Lương thưởng tháng 13, thưởng các ngày lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo quy định của nhà nước
- Chế độ tặng ngày nghỉ phép lên đến 60 ngày/năm (12 ngày nghỉ phép cơ bản + các phép thưởng hàng năm)
- Chế độ đào tạo: Được đào tạo nội bộ, các khóa đào tạo trong và ngoài nước do công ty trả phí.
- Tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, teambuilding, ngày đại gia đình Gỗ Minh Long, tất niên, du lịch hè, vv...
- Môi trường văn hóa trẻ trung, nhân văn, giàu chất sáng tạo.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Nghỉ trưa: 12h00 - 13h00
Nghỉ các ngày Chủ Nhật và Lễ Tết
Nghỉ Phép: tối đa 15 ngày/lần
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 63 Lê Văn Lương, Phường Trung Hòa, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/06/2026
