Thực hiện các hoạt động nghiên cứu thiết kế nhằm tạo ra các khóa học mới, các bài thi, giáo trình, syllabus (
tiếng anh dành cho trẻ em từ 4-15 tuổi), có nhiều ưu điểm hơn so với các sản phẩm hiện hữu.
Phối hợp với các phòng ban khác để đưa ra các phương án cải tiến của các sản phẩm hiện hành, nhằm hoàn thiện, tối ưu các khóa học hiện có.
Tìm hiểu và nghiên cứu các sản phẩm thông qua catalogue, phương tiện thông tin đại chúng của các nhà cung cấp/ đối tác, đối thủ, triển lãm... nhằm đề xuất ý tưởng sản phẩm mới.
Chủ động phối hợp, hỗ trợ với các đơn vị/ bộ phận khác để giải quyết các vấn đề vướng mắc liên quan đến khóa học mới.
Tìm kiếm, làm việc với các đối tác trong và ngoài nước để hợp tác đưa các chương trình đào tạo tiên tiến, phù hợp với điều kiện của Việt Nam và phù hợp với xu hướng thị trường để triển khai trong toàn bộ hệ thống.
Tham gia quá trình đào tạo về sản phẩm cho toàn hệ thống.
Cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Ngôn ngữ Anh, Sư phạm tiếng Anh,...
Năng lực: tương đương IELTS 7.5 trở lên.
Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trong mảng học thuật đào tạo Tiếng Anh.
Có kinh nghiệm Giảng dạy là một lợi thế.
Yêu thích và đam mê môi trường giáo dục.
Sáng tạo, thích những ý tưởng mới, năng động.
Thu nhập: 13 - 17 triệu/tháng.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Được nghỉ phép 13 ngày/năm cùng ngày lễ tết theo quy định pháp luật.
Tham gia team building hàng năm và nhiều hoạt động khác theo quy chế Công ty.
Được đào tạo bài bản về kiến thức, kỹ năng và yêu cầu cần thiết cho công việc.
Được đào tạo về lộ trình phát triển bản thân tại công ty.
Được hưởng các chế độ chính sách đãi ngộ tốt của công ty.
Chính sách ưu đãi học phí tại TT dành cho CBNV công ty.
