Mô tả công việc
- Thực hiện chấm công, tổng hợp dữ liệu công, tăng ca, nghỉ phép của người lao động.
- Theo dõi, xử lý các vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách, quan hệ lao động.
- Hỗ trợ giải quyết thắc mắc của người lao động liên quan đến công, lương, nội quy công ty.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan.
- Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo thực hiện đúng quy định lao động và nội quy công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học trở lên.
- Có kinh nghiệm về chấm công, C&B hoặc quan hệ lao động là lợi thế.
- Thành thạo Excel và tin học văn phòng.
- Cẩn thận, trách nhiệm, kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
-
Tiếng Trung thành thạo nghe - nói - đánh máy.
Quyền lợi
Quà chúc mừng sinh nhật, lễ tết, công đoàn
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
12 ngày nghỉ phép có lương
Được review 2 lần trong năm
Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
Có cơ hội được đào tạo ở nước ngoài
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
,
Biên phiên dịch /
Thông dịch viênThông tin chung
- Thu nhập: 12 triệu - 22 triệu
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 22/08/2026
Công ty TNHH HORN (Việt Nam) chuyên sản xuất các sản phẩmTAI NGHE ĐIỆN THOẠI , HEADPHONE,.. cho các hãng Microsoft, Sony, HP và 500 doanh nghiệp lớn trên thế giới, tập đoàn chúng tôi trong 4 năm liên tiếp được vinh danh trong ...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
