Địa điểm làm việc: KCN Đức Hòa 3 - Anh Hồng, Xã Đức Lập Hạ, Long An
Công ty: CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ĐỨC BẢO KHANH và CÔNG TY TNHH SX - TM - GIẤY BẢO BẢO
Thu nhập: 15 - 18 triệu/tháng (Lương cứng + Phụ cấp + KPI)
I. GIỚI THIỆU CÔNG TY
Công Ty Đức Bảo Khanh & Giấy Bảo Bảo là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất - thương mại ổn định nhiều năm, đang trong giai đoạn tái cơ cấu & mở rộng quy mô.
Chúng tôi tìm kiếm
Chuyên viên Nhân sự Cao cấp có năng lực tổng hợp tốt, mong muốn xây hệ thống bài bản và đồng hành lâu dài cùng doanh nghiệp.
Đây là vị trí then chốt, trực tiếp tham gia xây dựng nền tảng nhân sự của hai công ty.
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phụ trách toàn bộ mảng Nhân sự tổng hợp cho 02 công ty trong hệ thống, bao gồm:
1. Tuyển dụng &
Quản trị nhân sự• Lập kế hoạch tuyển dụng theo từng phòng ban, trực tiếp phỏng vấn các vị trí chủ chốt.
• Tiếp nhận - quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng, lưu trữ và báo cáo thông tin nhân sự.
2. C&B - BHXH - Chấm công
• Thực hiện quy trình chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp.
• Thực hiện BHXH - BHYT - BHTN, cập nhật lao động định kỳ.
3. Xây dựng hệ thống Nhân sự
• Thiết lập hoặc cải tiến: Nội quy - Quy chế - Quy trình - Thang bảng lương - Mô tả công việc - KPI.
• Tái cấu trúc và chuẩn hóa bộ máy theo định hướng của Ban Giám đốc.
4. Quan hệ lao động
• Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự & kỷ luật lao động.
• Tạo môi trường làm việc ổn định, tuân thủ đúng pháp luật.
5. Báo cáo
• Báo cáo tổng hợp nhân sự, chi phí lao động, biến động lao động.
• Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản trị, Kinh tế...
• Có 2-4 năm kinh nghiệm Nhân sự tổng hợp, ưu tiên ngành sản xuất/FMCG.
• Nắm vững nghiệp vụ: Tuyển dụng - C&B - BHXH - Nội quy - Quy trình - KPI.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống nhanh, tư duy hệ thống.
• Có khả năng làm việc độc lập và triển khai công việc từ A-Z.
• Ưu tiên ứng viên đã từng setup hoặc cải tiến hệ thống nhân sự.
*QUYỀN LỢI
• Thu nhập: 15-18 triệu/tháng (lương + phụ cấp + KPI).
• Môi trường làm việc ổn định, hỗ trợ từ kế toán trong mảng công - bảo hiểm.
• Đầy đủ chế độ theo Luật lao động (BHXH - BHYT - BHTN).
• Thưởng Lễ - Tết - Lương tháng 13.
• Cơ hội thăng tiến lên
Trưởng phòng Nhân sự khi công ty mở rộng quy mô.
• Cơ hội học hỏi trong mô hình công ty sản xuất với hệ thống nhân sự bài bản.
