Mô tả công việc
B. Mục tiêu vị trí
Đảm bảo triển khai hiệu quả các chức năng nhân sự theo chiến lược công ty, đồng thời đóng vai trò cầu nối giữa HR và các phòng ban nhằm nâng cao hiệu suất tổ chức và trải nghiệm nhân viên.
C. Trách nhiệm chính
1. Triển khai nghiệp vụ HR:
• Tham gia xây dựng chính sách. Đảm bảo tuân thủ quy định và pháp luật lao động.
• Xây dựng và cải tiến quy trình HR, Chuẩn hóa các SOP.
• Lập, thực hiện và theo dõi kế hoạch tuyển dụng nhân viên.
2. HR Data & Reporting
• Quản lý và phân tích dữ liệu HR (HR scorecard, turnover, productivity...)
• Lập báo cáo định kỳ cho quản lý.
• Đề xuất giải pháp dựa trên dữ liệu
3. HRBP Support
• Triển khai các hoạt động gắn kết nhân viên (engagement)
• Tham gia xây dựng, triển khai, cải thiện hệ thống khung năng lực, quản trị hiệu suất
• Đồng hành cùng các trưởng bộ phận để nâng cao hiệu suất team
D. KPI điển hình
• Fill rate, Cost per hire, time to hire,
• Tỷ lệ nghỉ việc (Turnover Rate) ; Chi phí nhân sự / doanh thu
• Mức độ hài lòng nhân viên (Engagement Score) ; SLA xử lý nghiệp vụ HR
Yêu cầu
E. Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm
• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự . Có kinh nghiệm ít nhất 2 mảng HR (ưu tiên mảng HRBP, C&B)
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong công ty FDI, mô hình sản xuất quy mô từ 5000 NV
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng, triển khai và cải thiện hệ thống khung năng lực, hoặc quản trị hiệu suất.
Kiến thức
• Nắm vững các kiến thức HR, các các quy trình HR end-to-end
• Hiểu rõ luật lao động Việt Nam.
• Có kiến thức về HRBP, HR KPI, HR analytics, HR scorecard là lợi thế
Kỹ năng
• Kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề tốt
• Kỹ năng phân tích dữ liệu, và tư duy dựa trên dữ liệu.
• Khả năng làm việc với áp lực cao
Ngoại ngữ & công nghệ
•
Tiếng Anh hoặc
tiếng Nhật thành thạo
• Thành thạo Excel, HR system
Quyền lợi
Quyền lợi
Được làm việc trong một môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, hiện đại.
Mức lương/thưởng cạnh tranh, hấp dẫn (Thỏa thuận dựa theo năng lực và kinh nghiệm của từng ứng viên).
Nhiều cơ hội thăng tiến, được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật và Công ty.
Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn, kỹ năng, ngoại ngữ do Công ty tổ chức.
Đóng BHXH full lương cho người lao động ngay trong thời gian thử việc
Công ty có xe đưa đón từ các điểm trong nội thành Hà Nội tới Công ty.
Công ty có Ký túc xá miễn phí với đầy đủ tiện nghi trong khuôn viên nhà máy.
Thời gian làm việc thông thường 05 ngày/tuần, từ 8:00 - 16:45; đi làm 01 Thứ Bảy/tháng.
Nghỉ phép 12 ngày/năm theo quy định của pháp luật + hàng năm có thêm 5 ngày nghỉ của công ty hưởng nguyên lương.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Từ thứ Hai đến thứ Sáu và 1 ngày thứ Bảy/tháng
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Lô CN9, KCN Thạch Thất - Quốc Oai, Xã Tây Phương (huyện Thạch Thất cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 11/06/2026
