Mô tả công việc
Lên kế hoạch và triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng
Phát triển và duy trì các kênh tuyển dụng hiệu quả
Giải quyết các vấn đề phát sinh về quan hệ lao động
Thực hiện các công tác khác do Trưởng phòng phân công.
Yêu cầu
Có từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự
Sử dụng tiếng anh tốt trong công việc (ưu tiên ứng viên có chứng chỉ IELTS 6.5 hoặc TOEIC từ 850 trở lên)
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành liên quan.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
Am hiểu Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội,...
Quyền lợi
Thu nhập và chế độ phúc lợi hấp dẫn (thưởng từ 1-2 tháng lương/năm)
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật lao động
Làm việc trong môi trường năng động
Nếu làm việc tốt được bổ nhiệm vị trí cao hơn
Công ty phụ vụ cơm trưa miễn phí
Thưởng các dịp lễ tết, sinh nhật, cưới hỏi,...
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], Thứ 7 (8:00 -12:00))
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 19 Võ Văn Tần, Phường Xuân Hòa
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 14/01/2026
Thành lập vào năm 2005, EMG Education luôn là đơn vị dẫn đầu trong ngành giáo dục Việt Nam với các giải pháp sáng tạo, mang đến cho người học tại Việt Nam những chương trình học và tài liệu học thuật có chất lượng tốt nhất trên thế giới cũng như các bằng cấp được công nhận trên toàn cầu.
EMG Education là một trong những đơn vị giáo dục tư nhân đầu tiên áp dụng giảng dạy các chương trình học quốc tế chất lượng cao môn Toán, Khoa học và Tiếng Anh tại các trường phổ thông Việt Nam và là đơn vị...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp emg education trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
