Chuyên Viên Nhân sự Hành chính

Phúc lợi
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
A. Công tác Nhân sự:
Tuyển dụng và đào tạo:
Tuyển dụng và đào tạo cơ bản theo yêu cầu của Cty.
​Xây dựng các chương trình team building, các hoạt động để kết nối nhân viên các phòng ban.
C&B:
Kiểm soát, cập nhật Bảng chấm công nhân viên hàng tháng
Thực hiện ký, tái ký và thanh lý HĐLĐ cho nhân viên
Hỗ trợ và giám sát việc đăng ký tham gia các loại BH và Chế độ chính sách cho Nhân viên đúng, đủ.
Quản lý hệ thống hồ sơ nhân viên: Cập nhật và quản lý hồ sơ Nhân viên (bao gồm files cứng và mềm)
B. Công tác Hành chính:
Quản lý và vận hành Văn phòng Công ty hoạt động theo chuẩn 5S.
Cung cấp thiết bị, CCDC và giám sát chi phí liên quan đến vận hành tại Cửa hàng.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Yêu thích công việc và biết tạo động lực trong công việc
Có kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian, lập kế hoạch
Là người nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, trung thực.
Ham học hỏi, muốn phát triển bản thân, thăng tiến trong sự nghiệp...
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Thời gian thử việc: 02 tháng
Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài để nâng cao kiến thức chuyên môn
Độ tuổi:
25 - 30
Thời gian làm việc: Hành chính (Nghỉ chiều thứ bảy và chủ nhật)
Đồng nghiệp: Môi trường làm việc năng động, độc lập, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao
Phúc lợi:
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực cùng chế độ đãi ngộ tốt;
- Hưởng đầy đủ quyền lợi của Người lao động theo pháp luật hiện hành và các chế độ phúc lợi khác theo qui định của Công ty;
- Xét duyệt tăng lương hàng năm theo năng lực của từng cá nhân