Chuyên Viên Nhân Sự (Hệ Thống Nhân Sự & Quan Hệ Lao Động)
Hạn nộp hồ sơ: 10/10/2026 (Còn 19 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
BM Windows tìm kiếm Chuyên viên Nhân sự phụ trách công tác hệ thống nhân sự và quan hệ lao động (Từ 06 tháng đến dưới 02 năm kinh nghiệm) tại các Khối được phân công, góp phần đảm bảo hoạt động nhân sự được triển khai đồng bộ và hiệu quả.
Vị trí phù hợp với ứng viên Nam, yêu thích công việc kết nối, làm việc với con người và mong muốn phát triển chuyên sâu trong lĩnh vực quản trị nhân sự
Trách nhiệm chính:
1. Quan hệ lao động (60%)
• Theo dõi định biên, bố trí và tình hình sử dụng nhân sự tại các Khối được phân công.
• Là đầu mối Nhân sự phụ trách các Khối được phân công; kết nối và nắm bắt tình hình nhân sự tại đơn vị.
• Hướng dẫn, giải đáp các thông tin liên quan đến chính sách, quy định nhân sự cho CBNV.
• Phối hợp thực hiện các công tác liên quan đến bố trí, điều động, tái ký hợp đồng và nghỉ việc.
• Tiếp nhận và phối hợp xử lý các vấn đề quan hệ lao động phát sinh tại đơn vị.
2. Hệ thống Nhân sự (40%)
• Tham gia triển khai, cập nhật các quy trình, quy định và chính sách nhân sự.
• Phối hợp triển khai các chương trình về đánh giá, phát triển nhân sự và hệ thống quản trị nhân sự.
Vị trí phù hợp với ứng viên Nam, yêu thích công việc kết nối, làm việc với con người và mong muốn phát triển chuyên sâu trong lĩnh vực quản trị nhân sự
Trách nhiệm chính:
1. Quan hệ lao động (60%)
• Theo dõi định biên, bố trí và tình hình sử dụng nhân sự tại các Khối được phân công.
• Là đầu mối Nhân sự phụ trách các Khối được phân công; kết nối và nắm bắt tình hình nhân sự tại đơn vị.
• Hướng dẫn, giải đáp các thông tin liên quan đến chính sách, quy định nhân sự cho CBNV.
• Phối hợp thực hiện các công tác liên quan đến bố trí, điều động, tái ký hợp đồng và nghỉ việc.
• Tiếp nhận và phối hợp xử lý các vấn đề quan hệ lao động phát sinh tại đơn vị.
2. Hệ thống Nhân sự (40%)
• Tham gia triển khai, cập nhật các quy trình, quy định và chính sách nhân sự.
• Phối hợp triển khai các chương trình về đánh giá, phát triển nhân sự và hệ thống quản trị nhân sự.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm thực tập hoặc làm việc (Tối đa 02 năm) trong lĩnh vực Nhân sự.
• Ưu tiên Nam, giao tiếp tốt, chủ động và có khả năng phối hợp với các đơn vị.
• Có tư duy hệ thống, tinh thần học hỏi và định hướng phát triển trong lĩnh vực quản trị nhân sự.
• Biết sử dụng các công cụ AI hỗ trợ công việc là một lợi thế.
• Có tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm thực tập hoặc làm việc (Tối đa 02 năm) trong lĩnh vực Nhân sự.
• Ưu tiên Nam, giao tiếp tốt, chủ động và có khả năng phối hợp với các đơn vị.
• Có tư duy hệ thống, tinh thần học hỏi và định hướng phát triển trong lĩnh vực quản trị nhân sự.
• Biết sử dụng các công cụ AI hỗ trợ công việc là một lợi thế.
Quyền lợi
Thưởng
Thu nhập: lương cạnh tranh theo năng lực, tổng lương + thưởng từ 20 tháng lương/năm.
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện (Bảo Việt),
Khám sức khỏe định kỳ chuyên sâu hàng năm,
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật.
Hoạt động nhóm
Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, cơ hội phát triển không ngừng;
Hệ thống đánh giá và định hướng phát triển hàng năm;
Các chương trình gắn kết nhân viên đa dạng
Thu nhập: lương cạnh tranh theo năng lực, tổng lương + thưởng từ 20 tháng lương/năm.
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện (Bảo Việt),
Khám sức khỏe định kỳ chuyên sâu hàng năm,
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật.
Hoạt động nhóm
Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, cơ hội phát triển không ngừng;
Hệ thống đánh giá và định hướng phát triển hàng năm;
Các chương trình gắn kết nhân viên đa dạng
Thông tin khác
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: $ 500-1,000 /tháng
Nơi làm việc
- 96 Phan Đăng Lưu, phường 5, Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Việc làm tương tự khác
Công ty cổ phần dịch vụ Bạn uống tôi lái
Hồ Chí Minh
Từ 10.000.000 đến 15.000.000
CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN ST EVENT
Hồ Chí Minh
12 - 18 triệu
Công Ty Tnhh Kova Nanopro
Hồ Chí Minh
15.000.000 - 18.000.000 VND
CÔNG TY CỔ PHẦN BM WINDOWS
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 236/6 Điện Biên Phủ, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP. HCM
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Vật liệu (Công nghiệp, Xây dựng..), Nội ngoại thất
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
