Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Thực hiện tính thưởng , lương
Đối chiếu sản lượng lương sản phẩm
Kiểm soát ngày công và định biên nhân sự
Tư vấn quan hệ lao động tại khối khách hàng
Thực hiện công việc kiểm tra hồ sơ 9Ô & KPIs
Chịu trách nhiệm theo dõi sự tuân thủ của các qui trình, chính sách được triển khai tại khối khách hàng
Nhận diện, đề xuất cải tiến các qui trình, chính sách hoặc các vấn đề không phù hợp có liên quan đến phòng/khối HR nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
Báo cáo kết quả công việc & bất kì sự không phù hợp lên cấp trên
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành QTNS, Luật, Kinh tế, QTKD
Có kiến thức về Luật lao động, có kiến thức cơ bản về nhân sự
Thành thạo vi tính văn phòng, Anh văn giao tiếp
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
Kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp
Quyền lợi
Hưởng đầy đủ BHXH, BH sức khỏe
Thưởng tháng 13, thưởng thành tích, dịp lễ, sinh nhật, phụ cấp, trợ cấp khác.
Kế hoạch phát triển nghề nghiệp rõ ràng
Cơ hội mở cho mọi người (thăng chức, thuyên chuyển tùy theo năng lực & nhu cầu)
Được đào tạo và phát triển kiến thức, kỹ năng chuyên môn, lãnh đạo
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
➢ 219 Đại lộ Bình Dương, Thuận An, Bình Dương - Thị xã Thuận An (Bình Dương)
Ngành nghề
Quản Trị Nhân Sự (HR)
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
1 - 2 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 11/06/2019
- Thu nhập: 6 - 8 triệu VNĐ
