- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Phân tích nhu cầu đào tạo và lên kế hoạch đào tạo của công ty.
Phối hợp với các trưởng bộ phận triển khai các chương trình đào tạo bộ phận và cá nhân để đáp ứng nhu cầu của tổ chức.
Thúc đẩy văn hóa học hỏi và chia sẻ kiến thức trong tổ chức.
Thực hiện các đánh giá trước, trong và sau khi nhân viên tham gia một khóa học.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các hoạt động đào tạo.
Hỗ trợ các hoạt động phát triển văn hóa doanh nghiệp, hoạt động gắn kết, truyền thông nội bộ, xây dựng thương hiệu ...
Các công việc khác theo điều phối của giám đốc.
Phối hợp với các trưởng bộ phận triển khai các chương trình đào tạo bộ phận và cá nhân để đáp ứng nhu cầu của tổ chức.
Thúc đẩy văn hóa học hỏi và chia sẻ kiến thức trong tổ chức.
Thực hiện các đánh giá trước, trong và sau khi nhân viên tham gia một khóa học.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các hoạt động đào tạo.
Hỗ trợ các hoạt động phát triển văn hóa doanh nghiệp, hoạt động gắn kết, truyền thông nội bộ, xây dựng thương hiệu ...
Các công việc khác theo điều phối của giám đốc.
Yêu cầu
Tuổi từ 27 - 35. Có 3-5 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực đào tạo và phát triển nhân sự, ưu tiên đã từng làm trong ngành Kiến Trúc Xây Dựng.
Tốt nghiệp Đại Học trở lên các ngành Quản trị nhân sự, Tâm lý học, hoặc lĩnh vực tương đương.
Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, hòa đồng, thích nghi với môi trường làm việc, có khả năng kết nối các thành viên trong công ty.
Thái độ làm việc tích cực.
Có kỹ năng đào tạo / thuyết trình tốt.
Tốt nghiệp Đại Học trở lên các ngành Quản trị nhân sự, Tâm lý học, hoặc lĩnh vực tương đương.
Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, hòa đồng, thích nghi với môi trường làm việc, có khả năng kết nối các thành viên trong công ty.
Thái độ làm việc tích cực.
Có kỹ năng đào tạo / thuyết trình tốt.
Quyền lợi
Thu nhập: Thỏa thuận
Chính sách hoa hồng: 1-2% giá trị hợp đồng xây dựng cho người giới thiệu khi đơn hàng thành công.
Hỗ trợ 50% tiền cơm trưa.
Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo chính sách của công ty.
Tham gia Bảo Hiểm Tai Nạn 24/24.
Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, ngày phép, nghỉ lễ theo quy định pháp luật.
Được trả lương cho 45 phút mỗi ngày để thiền/đọc sách.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Du lịch cao cấp 1-2 lần/năm tại các resort 4-5 sao.
Thường xuyên tổ chức các hoạt động workshop đào tạo nội bộ, tham quan thực tế.
Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty.
Chính sách hoa hồng: 1-2% giá trị hợp đồng xây dựng cho người giới thiệu khi đơn hàng thành công.
Hỗ trợ 50% tiền cơm trưa.
Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo chính sách của công ty.
Tham gia Bảo Hiểm Tai Nạn 24/24.
Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, ngày phép, nghỉ lễ theo quy định pháp luật.
Được trả lương cho 45 phút mỗi ngày để thiền/đọc sách.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Du lịch cao cấp 1-2 lần/năm tại các resort 4-5 sao.
Thường xuyên tổ chức các hoạt động workshop đào tạo nội bộ, tham quan thực tế.
Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 16/08/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP NAM KIM
Trên 10 triệu
20/10/2024
Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương
Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương
Thương lượng
30/10/2024
Bình Dương, Thái Bình
CÔNG TY TNHH THE BIG NEST F&B
13 - 16 triệu VNĐ
31/10/2024
Bình Dương
Công Ty CP Tập Đoàn Hưng Việt Group
35 triệu - 40 triệu
01/11/2024
Hồ Chí Minh, Bình Dương
FM Logistic Vietnam
Cạnh tranh
31/10/2024
Bình Dương
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.