Mô tả công việc
• Làm các thủ tục cho lao động nước ngoài: Giấy phép lao động, gia hạn visa/ thẻ tạm trú tại Việt Nam, các thủ tục đón lao động nước ngoài về VN làm việc.
• Quản lý thông tin nhân sự, lưu trữ/ cập nhật hồ sơ gốc của cán bộ nhân viên
• Thực hiện các thủ tục nhân sự cho người nước ngoài; bao gồm các thủ tục ký kết hợp đồng lao động, thủ tục điều chuyển/bổ nhiệm/ chấm dứt Hợp đồng,...
• Thực hiện các chế độ cho lao động nước ngoài: bao gồm chế độ lương thưởng, thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty
• Tư vấn cho lao động nước ngoài các vấn đề liên quan đến công tác nhân sự
• Thực hiện báo cáo định kỳ về nhân sự người nước ngoài theo yêu cầu của các Sở Ban Ngành.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của CBQL.
Yêu cầu
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm mảng nhân sự (C&B; Quan hệ lao động) cho người nước ngoài.
• Biết tiếng Trung hoặc Tiếng Anh
• Tốt nghiệp Đại học các khối ngành Kinh tế, thương mại, Luật, Quản trị nhân lực.
• Kỹ năng giao tiếp tốt
Quyền lợi
- Được tham gia đầy đủ các quyền lợi: BHXH, thăm hỏi/ốm đau,nghỉ phép, thưởng Lễ/Tết,....
- Nghỉ thứ 7 - CN
- Mức lương: Thỏa thuận
- Lương tháng 13
- Hưởng đầy đủ Bảo hiểm theo quy định, các chế độ ngày nghỉ phép, nghỉ lễ hàng năm.
Bảo hiểm xã hội, Du lịch hàng năm, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Team building
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 26/12/2025
