Chuyên viên nhân sự (mạnh KPI)

Mô tả Công việc
Nhân viên quản trị hiệu suất_Phòng phát triển nguồn lực:
1/Theo dõi KPI
- Cập nhật và theo dõi kết quả thực hiện KPI của các phòng ban.
- Thu thập, tổng hợp số liệu theo kỳ đánh giá.
- Nhắc nhở các đơn vị cập nhật dữ liệu đúng thời hạn.
2/Tổng hợp dữ liệu
- Kiểm tra, đối chiếu số liệu KPI với các đơn vị.
- Cập nhật dữ liệu vào hệ thống, file theo dõi.
- Lưu trữ hồ sơ, biểu mẫu liên quan.
3/Báo cáo
- Tổng hợp báo cáo KPI định kỳ.
- Cập nhật biểu đồ, dashboard theo mẫu.
- Chuẩn bị dữ liệu phục vụ họp và đánh giá.
4/Hỗ trợ triển khai
- Hỗ trợ các phòng ban trong quá trình cập nhật KPI.
- Phối hợp xử lý các vấn đề liên quan đến số liệu.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.
* Thông tin vị trí làm việc:
- Địa điểm làm việc: Tầng 2, 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
- Thời gian làm việc: 8h00-17h00 (Thứ 2- sáng thứ 7)
* QUYỀN LỢI:
- Thu nhập: Upto 22 triệu/tháng (Thương lượng với ứng viên chất lượng)
- Xét tăng lương định kỳ; tháng lương 13, 14,...
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
- Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,...
- Tham gia các hoạt động văn hoá tinh thần tại công ty: Party, sinh nhật toàn công ty theo quý, teambuilding định kỳ, thể dục thể thao, du lịch,...
- Công ty thời trang đứng top thị trường, thâm niên trên 20 năm.
* Phúc lợi:
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
- Chế độ đầy đủ theo quy định
- Chính sách ưu đãi theo chế độ CVNV khi mua sắm các sản phẩm công ty