Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp

Nhân sự (95%)

• Tuyển dụng và truyền thông thương hiệu tuyển dụng: Thực hiện tuyển dụng theo yêu cầu từ BLĐ, đồng thời phát triển nguồn ứng viên cho công ty, duy trì và phát triển nội dung trên các kênh truyền thông bên ngoài của công ty;
• Hướng dẫn và thực hiện các quy trình hội nhập cho nhân sự mới;
• Thực hiện các nghiệp vụ C&B; hợp đồng, chấm công, làm lương, giám sát thực hiện nội quy, hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh xung quanh quan hệ lao động;
• Đào tạo: hỗ trợ triển khai các chương trình đào tạo theo kế hoạch;
• Tổ chức các sự kiện nội bộ: lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ như company trip, team building, sinh nhật công ty...;
• Truyền thông nội bộ, quản trị nội dung cho các kênh truyền thông theo định hướng từ BLĐ;
• Báo cáo trực tiếp cho BLĐ các vấn đề liên quan đến nhân sự và các chỉ số nhân sự;
• Đảm bảo các hoạt động nhân sự phù hợp với pháp luật Việt Nam.

Hành chính (5%)

• Quản lý hồ sơ, lưu trữ công văn, thông báo...;
• Phụ trách quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị, máy móc;
• Đề xuất, mua sắm, quản lý, bảo dưỡng, sửa chữa các vật tư văn phòng, văn phòng phẩm và trang thiết bị, tài sản, công cụ, dụng cụ văn phòng;
• Làm việc với Ban quản lý toà nhà, các nhà cung cấp,....