Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 28/09/2026 (Còn 17 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Công việc Nhân sự:
Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thanh toán thu nhập, phúc lợi cho CBNV toàn hệ thống
Kê khai, đối chiếu, nộp tiền BHXH; các giấy tờ- báo cáo lao động... hàng tháng; giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ việc, báo giảm.
Hỗ trợ làm việc với cơ quan BHXH và các cơ quan nhà nước khác để hoàn thiện các giấy tờ, thủ tục liên quan khi có yêu cầu.
Tham gia xây dựng, triển khai hệ thống Đánh giá hiệu quả làm việc và Đánh giá năng lực nhân viên.
Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung.
Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty
Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp.
Công việc Hành chính:
Đón tiếp khách đến giao dịch tại văn phòng
Tổ chức lưu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;
Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu...
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý, Giám đốc.
Công việc Nhân sự:
Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thanh toán thu nhập, phúc lợi cho CBNV toàn hệ thống
Kê khai, đối chiếu, nộp tiền BHXH; các giấy tờ- báo cáo lao động... hàng tháng; giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ việc, báo giảm.
Hỗ trợ làm việc với cơ quan BHXH và các cơ quan nhà nước khác để hoàn thiện các giấy tờ, thủ tục liên quan khi có yêu cầu.
Tham gia xây dựng, triển khai hệ thống Đánh giá hiệu quả làm việc và Đánh giá năng lực nhân viên.
Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung.
Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty
Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp.
Công việc Hành chính:
Đón tiếp khách đến giao dịch tại văn phòng
Tổ chức lưu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;
Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu...
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý, Giám đốc.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản lý nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan;
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở văn phòng có quy mô 50 nhân sự trở lên;
Nhanh nhẹn, chăm chỉ, tích cực, có khả năng lập kế hoạch và phân bổ thời gian;
Có kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực, có tinh thần cầu tiến và tương tác trong công việc tốt.
Năng động, nhiệt huyết, có tinh thần trách nhiệm, kỷ luật, quý trọng thời gian, có tính chủ động cao trong công việc.
Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng: WORD, EXCEL, POWER POINT.
Quyền lợi:
Thời gian làm việc: Sáng: 8h30 - 12h; Chiều: 13h30 - 17h30 từ Thứ 2 đến Sáng Thứ 7
Chế độ lương: 12.000.000 VNĐ đến 15.000.000VNĐ.
Thưởng lễ Tết theo quy định của công ty.
Đóng BHYT, BHXH và các chế độ khác theo quy định của nhà nước và công ty sau ký hợp đồng chính thức với công ty.
Du lịch team building hàng năm theo chế độ công ty.
Nghỉ lễ theo quy định của Luật Lao động.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản lý nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan;
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở văn phòng có quy mô 50 nhân sự trở lên;
Nhanh nhẹn, chăm chỉ, tích cực, có khả năng lập kế hoạch và phân bổ thời gian;
Có kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực, có tinh thần cầu tiến và tương tác trong công việc tốt.
Năng động, nhiệt huyết, có tinh thần trách nhiệm, kỷ luật, quý trọng thời gian, có tính chủ động cao trong công việc.
Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng: WORD, EXCEL, POWER POINT.
Quyền lợi:
Thời gian làm việc: Sáng: 8h30 - 12h; Chiều: 13h30 - 17h30 từ Thứ 2 đến Sáng Thứ 7
Chế độ lương: 12.000.000 VNĐ đến 15.000.000VNĐ.
Thưởng lễ Tết theo quy định của công ty.
Đóng BHYT, BHXH và các chế độ khác theo quy định của nhà nước và công ty sau ký hợp đồng chính thức với công ty.
Du lịch team building hàng năm theo chế độ công ty.
Nghỉ lễ theo quy định của Luật Lao động.
Quyền lợi
Laptop
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 Tr - 15 Tr VND
Nơi làm việc
- Tòa nhà Ngọc Khánh Plaza, 1 Phạm Huy Thông, Phường Ngọc Khánh, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần đầu tư phát triển máy Việt Nam
Hà Nội, Hải Phòng
12 Tr - 15 Tr VND
CÔNG TY TNHH DU LỊCH HỘI Á CHÂU ASIATICA TRAVEL CO., LTD
Hà Nội
10 triệu đến 15 triệu VND
Công ty TNHH Thương mại và Giao nhận vận tải quốc tế Trang Huy
Hà Nội
12-15 triệu VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Phú Thọ, Vĩnh Phúc
17 - 25 triệu VNĐ
Công ty TNHH Thương mại và Xuất nhập khẩu Nhất Lâm
Hà Nội, Hồ Chí Minh
11 Tr - 14 Tr VND
Công ty cổ phần tập đoàn Luklak Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 5, Tòa nhà số 1 Phạm Huy Thông, phường Ngọc Khánh, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên viên tuyển dụng (Tiếng Anh hoặc tiếng Trung) - Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Đi Làm Ngay
Công ty CP Đầu tư và Xây dựng Thùy Anh
Hà Nội
8 - 12 triệu
Hành Chính Nhân Sự - Lương Cơ Bản 9-10 Triệu + Thưởng Tuyển Dụng, Kinh Doanh
Công Ty Cổ Phần Apec Travel
Hà Nội
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu