Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm việc tính lương hàng tháng toàn công ty
- Trao đổi trực tiếp công việc khi phỏng vấn
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chính quy trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, lao động tiền lương, Kinh tế lao động hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có kiến thức và am hiểu Luật lao động, Luật BHXH.
- Có kiến thức và am hiểu Cấu trúc tổ chức.
- Có kinh nghiệm ít nhất 3-5 năm vị trí tương đương
- Nắm vững các văn bản quy định của Nhà nước về Pháp luật lao động, BHXH
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng duy trì, thiết lập các mối quan hệ, làm việc nhóm, xử lý bất đồng
- Thành thạo tin học văn phòng (Ms Office)
- Kỹ năng tổng hợp báo cáo, xây dựng quy trình
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Năng động, trung thực, trách nhiệm cao, nhiệt tình
Quyền lợi
- Ngày nghỉ: Theo Luật lao động Việt Nam
- Phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, và các phúc lợi khác (bảo hiểm 24/24, khám sức khỏe hàng năm, Team Building...) theo chính sách của Công ty.
- Thưởng theo hiệu quả kinh doanh (lương tháng 13, thưởng KPI)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 10/06/2022
- Thu nhập: 12 - 15 triệu
