Mô tả công việc
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch của Công ty.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan.
-Thực hiện các nghiệp vụ về chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội.
- Phối hợp tổ chức đào tạo, đánh giá và phát triển nguồn nhân lực.
- Tham gia xây dựng, triển khai các quy chế, chính sách nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh,
Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu pháp luật lao động và các nghiệp vụ nhân sự.
- Thành thạo tin học (excel/word) và nghiệp vụ văn phòng.
- Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và kỹ năng giao tiếp tốt.
Quyền lợi
- Mức lương: Thoả thuận theo năng lực của ứng viên.
- Thưởng tháng 13. Hỗ trợ ăn trưa, tham gia BHXH, BHYT,BHTN theo quy định.
Công ty mua 100% BH sức khỏe, tai nạn, ốm đau 24/24 cho người lao động.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Chế độ nghỉ phép năm, Chế độ ốm đau, hiếu hỉ, thai sản...
- Được tăng lương thường niên mỗi năm, phụ cấp theo bộ phận (nếu có).
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Được đào tạo, nâng cao chuyên môn và có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Cụm Công nghiệp Kim Bình, Phường Phù Vân, Ninh Bình
- (Trước sáp nhập: Phủ Lý, Hà Nam | Sau sáp nhập: Phù Vân, Ninh Bình)
- 1. Cụm Công nghiệp Kim Bình, Phường Phù Vân, Tỉnh Ninh Bình
- (Trước sáp nhập: Phủ Lý, Hà Nam | Sau sáp nhập: Phù Vân, Ninh Bình)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 21/08/2026
