Mô tả công việc
Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng;
Thực hiện quy trình tuyển dụng ,phỏng vấn và lựa chọn ứng viên;
Chấm công, tính Lương, thưởng, BHXH, Thuế TNCN cho CBNV;
Giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ chính sách cho nhân viên;
Xây dựng và thực hiện các chính sách, quy định về lương thưởng, phúc lợi, bảo hiểm xã hội và các chế độ đãi ngộ khác;
Lập báo cáo liên quan đến nhân sự và hành chính theo yêu cầu của lãnh đạo;
Tiếp đón khách hàng, đối tác, hỗ trợ các bộ phận khác khi cần thiết;
Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị văn phòng, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan;
Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương hoặc tối thiểu 01 năm kinh nghiệm Leader/Quản Lý;
Am hiểu Luật Lao Động Việt Nam là bắt buộc;
Tiếng Anh giao tiếp thành thạo là lợi thế.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm hỗ trợ công việc.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu áp lực công việc.
Quyền lợi
Lương: Thỏa thuận;
Phụ cấp di chuyển, ăn trưa, điện thoại, v.v.);
Tham gia đầy đủ BHYT, BHTN, BHXH dựa trên 100% mức lương;
Tham gia Bảo hiểm sức khỏe PVI;
Xét tăng lương hằng năm và thưởng tháng 13.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm full lương, Du lịch hàng năm, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13, Team building
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 02 Nguyen Khac Vien, Phường Tân Mỹ (Quận 7 cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 05/06/2026
