Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Chuyên viên nhân sự tổng hợp chịu trách nhiệm hỗ trợ và thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến
quản lý nhân sự, bao gồm:
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, và phát triển nhân sự để đáp ứng nhu cầu của tổ chức.
- Quản lý và cập nhật thông tin nhân sự, bao gồm hồ sơ, lương, và các lợi ích khác.
- Hỗ trợ và thực hiện các quy trình liên quan đến quản lý nhân sự, bao gồm đánh giá hiệu suất, phân loại và thăng chức.
- Xây dựng và thực hiện các chương trình đào tạo và phát triển nhân sự để nâng cao kỹ năng và kiến thức của nhân viên.
- Hỗ trợ và thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến quản lý nhân sự, bao gồm phân tích dữ liệu, lập báo cáo và cung cấp thông tin cho các bộ phận khác trong tổ chức.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học ngành
Quản trị Nhân sự hoặc ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự, đặc biệt là trong lĩnh vực lương, thưởng, BHXH, phúc lợi.
- Có kiến thức sâu sắc về các quy trình quản lý nhân sự, bao gồm kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, phân loại và thăng chức.
- Có kỹ năng mạnh mẽ trong việc quản lý và cập nhật thông tin nhân sự, bao gồm hồ sơ, lương và các lợi ích khác.
- Có khả năng xây dựng và thực hiện các chương trình đào tạo và phát triển nhân sự để nâng cao kỹ năng và kiến thức của nhân viên.
- Có kỹ năng phân tích dữ liệu, lập báo cáo và cung cấp thông tin cho các bộ phận khác trong tổ chức.
Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh, đến 12. 000.000 đồng/tháng
- Chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế đầy đủ
- Chế độ nghỉ phép năm: 12 ngày/năm
- Chế độ phúc lợi khác
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- 256 Nguyễn Chí Thanh, P3, Tp Tây Ninh
Việc làm Tây Ninh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 11/04/2025
- Thu nhập: Đến 12 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- - 256 Nguyễn Chí Thanh, P3, Tp Tây Ninh
