Kiểm soát chấm công của các bộ phận, hoàn thiện số liệu tính lương hàng tháng, đảm bảo chi trả tiền lương chính xác và đúng hạn
Đối chiếu và thanh toán tiền Bảo hiểm bắt buộc định kỳ hàng tháng với Cơ quan Bảo hiểm.
Định kỳ hàng tháng thực hiện đối chiếu bảo hiểm với Bộ phận kế toán theo quy định.
Lập danh sách cấp mới, sửa đổi thẻ, cắt/trả thẻ BHYT cho CBNV theo quy định
Quản lý Sổ BHXH (làm thủ tục cấp mới sổ BHXH, chốt sổ BHXH cho CBNV nghỉ việc, chỉnh sửa sổ...)
Tiếp nhận và hướng dẫn CBNV hoàn thiện hồ sơ thanh toán chế độ Bảo hiểm. Làm thủ tục với Cơ quan BHXH để giải quyết các chế độ BHXH cho CBNV (ốm đau, thai sản, tai nạn nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất...)
Quản lý, giải quyết chế độ bảo hiểm sức khỏe của CBNV theo quy định của Công ty.
Hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc về chế độ bảo hiểm cho CBNV.
Theo dõi, báo cáo kỷ luật, khen thưởng toàn thể CBNV
Theo dõi, báo cáo nghỉ việc toàn CBNV
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng.
Tốt nghiệp Đại học tài chính kế toán,
Quản trị nhân sự, Lao động - Tiền lương
Kinh nghiệm 5 năm trở lên ở vị trí C&B với công ty quy mô 300 nhân sự trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong bệnh viện
Am hiểu và vận dụng tốt các chính sách, quy chế, quy định về tiền lương, Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và Thuế thu nhập cá nhân (TNCN)...
Thống kê, phân tích và đề xuất.
Vận dụng, cập nhật các chế độ và chính sách về lao động tiền lương.
Sử dụng thạo các phần mềm Word, Excel.
Tố chất: Cẩn thận, khách quan.