CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP
Hạn nộp hồ sơ: 03/10/2026 (Còn 19 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Tuyển dụng: chủ động nguồn, tuyển đúng người.
Đào tạo & phát triển: onboarding, đào tạo hội nhập/chuyên môn và phối hợp xây dựng năng lực đội ngũ.
Hợp đồng & quản trị nhân sự: quản lý HĐ, quyết định, hồ sơ và đảm bảo hành lang pháp lý.
Quan hệ lao động & Employee Relations: nắm tình hình nhân sự, xử lý các vấn đề phát sinh, làm cầu nối giữa CEO - quản lý - nhân viên.
Truyền thông & triển khai chính sách: chuyển tải các định hướng/quyết định của CEO xuống nhân viên một cách phù hợp, đồng thời phản hồi ngược lại những vấn đề từ nhân viên cho CEO.
Cải tiến hệ thống HR: tiếp tục phối hợp với đơn vị tái cấu trúc để hoàn thiện KPI, quy chế, quy trình và hệ thống quản trị nhân sự.
Admin: quản lý VPP, các hoạt động truyền thông nội.
Đào tạo & phát triển: onboarding, đào tạo hội nhập/chuyên môn và phối hợp xây dựng năng lực đội ngũ.
Hợp đồng & quản trị nhân sự: quản lý HĐ, quyết định, hồ sơ và đảm bảo hành lang pháp lý.
Quan hệ lao động & Employee Relations: nắm tình hình nhân sự, xử lý các vấn đề phát sinh, làm cầu nối giữa CEO - quản lý - nhân viên.
Truyền thông & triển khai chính sách: chuyển tải các định hướng/quyết định của CEO xuống nhân viên một cách phù hợp, đồng thời phản hồi ngược lại những vấn đề từ nhân viên cho CEO.
Cải tiến hệ thống HR: tiếp tục phối hợp với đơn vị tái cấu trúc để hoàn thiện KPI, quy chế, quy trình và hệ thống quản trị nhân sự.
Admin: quản lý VPP, các hoạt động truyền thông nội.
Yêu cầu
Có từ 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự tổng hợp.
Có nền tảng tốt về tuyển dụng và quan hệ lao động.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường lưu trú, khách sạn, F&B, dịch vụ hoặc chuỗi vận hành.
Có khả năng giao tiếp, kết nối con người và xử lý tình huống linh hoạt.
Chủ động, trách nhiệm, tư duy cải tiến và mong muốn xây dựng hệ thống.
Có nền tảng tốt về tuyển dụng và quan hệ lao động.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường lưu trú, khách sạn, F&B, dịch vụ hoặc chuỗi vận hành.
Có khả năng giao tiếp, kết nối con người và xử lý tình huống linh hoạt.
Chủ động, trách nhiệm, tư duy cải tiến và mong muốn xây dựng hệ thống.
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh: upto 20.000.000 VNĐ Gross/tháng, trao đổi linh hoạt theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
Chính sách thử việc minh bạch: Thử việc 02 tháng theo quy định. Tháng đầu tiên nhận 85% mức thu nhập chính thức. Tháng thứ 02 nhận 100% mức thu nhập chính thức.
Chế độ phúc lợi đầy đủ: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật. 23 ngày nghỉ có lương/năm (12 ngày phép, 11 ngày nghỉ Lễ theo Luật định).
Thời gian làm việc linh hoạt: Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6. Chính sách check-in linh hoạt từ [protected info], chủ động sắp xếp thời gian làm việc hiệu quả. Check-out tương ứng từ 17:00 - 18:00. Nghỉ trưa 01 tiếng.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng: Làm việc trực tiếp cùng Ban Lãnh đạo, tham gia vào các bài toán thực tế về xây dựng tổ chức, văn hóa và hệ thống nhân sự. Không chỉ vận hành nghiệp vụ HR mà có cơ hội phát triển theo định hướng HR Generalist → HR Lead → HR Manager. Được tham gia xây dựng và cải tiến các chính sách, quy trình nhân sự trong giai đoạn Vietstay phát triển hệ thống.
Môi trường làm việc: Văn hóa đề cao sự chủ động, trách nhiệm và tinh thần đóng góp. Được lắng nghe ý tưởng, có không gian đề xuất giải pháp và tạo ra sự thay đổi. Làm việc trong môi trường dịch vụ năng động, nơi HR đóng vai trò là đối tác đồng hành cùng business.
Chính sách thử việc minh bạch: Thử việc 02 tháng theo quy định. Tháng đầu tiên nhận 85% mức thu nhập chính thức. Tháng thứ 02 nhận 100% mức thu nhập chính thức.
Chế độ phúc lợi đầy đủ: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật. 23 ngày nghỉ có lương/năm (12 ngày phép, 11 ngày nghỉ Lễ theo Luật định).
Thời gian làm việc linh hoạt: Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6. Chính sách check-in linh hoạt từ [protected info], chủ động sắp xếp thời gian làm việc hiệu quả. Check-out tương ứng từ 17:00 - 18:00. Nghỉ trưa 01 tiếng.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng: Làm việc trực tiếp cùng Ban Lãnh đạo, tham gia vào các bài toán thực tế về xây dựng tổ chức, văn hóa và hệ thống nhân sự. Không chỉ vận hành nghiệp vụ HR mà có cơ hội phát triển theo định hướng HR Generalist → HR Lead → HR Manager. Được tham gia xây dựng và cải tiến các chính sách, quy trình nhân sự trong giai đoạn Vietstay phát triển hệ thống.
Môi trường làm việc: Văn hóa đề cao sự chủ động, trách nhiệm và tinh thần đóng góp. Được lắng nghe ý tưởng, có không gian đề xuất giải pháp và tạo ra sự thay đổi. Làm việc trong môi trường dịch vụ năng động, nơi HR đóng vai trò là đối tác đồng hành cùng business.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], Thời gian làm việc linh hoạt: Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6.
Chính sách check-in linh hoạt từ [protected info], chủ động sắp xếp thời gian làm việc hiệu quả. Check-out tương ứng từ 17:00 - 18:00. Nghỉ trưa 01 tiếng. )
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], Thời gian làm việc linh hoạt: Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6.
Chính sách check-in linh hoạt từ [protected info], chủ động sắp xếp thời gian làm việc hiệu quả. Check-out tương ứng từ 17:00 - 18:00. Nghỉ trưa 01 tiếng. )
Thông tin chung
- Thu nhập: Đến 20 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- số nhà 48 ngõ 20, Nghĩa Đô, Cầu Giấy, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Nghĩa Đô, Hà Nội)
- 1. số nhà 48 ngõ 20, Nghĩa Đô, Cầu Giấy, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Nghĩa Đô, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH DU LỊCH HỘI Á CHÂU ASIATICA TRAVEL CO., LTD
Hà Nội
10 triệu đến 15 triệu VND
Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Pondo Việt Nam
Hà Nội
12 -16 triệu VND
CÔNG TY TNHH OPOOL VIỆT NAM
Hà Nội
15.000.000 - 26.000.000 VND
Công ty TNHH Thương mại và Giao nhận vận tải quốc tế Trang Huy
Hà Nội
12-15 triệu VND
Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Công nghệ Việt Nam
Hà Nội
13 - 15 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Phú Thọ, Vĩnh Phúc
17 - 25 triệu VNĐ
Công ty trách nhiệm hữu hạn quản lý homestay việt nam- Vietstay
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: số nhà 48 ngõ 20 nghĩa đô, cầu giấy, hà nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên viên tuyển dụng (Tiếng Anh hoặc tiếng Trung) - Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu