Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp
Hạn nộp hồ sơ: 29/11/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
A. CÔNG TÁC LƯƠNG (COMPENSATION)
Thu thập, tổng hợp dữ liệu chấm công từ phần mềm chấm công (trên 250 nhân viên).
Tính lương tháng, lương ca, OT (làm thêm giờ).
Lập bảng lương chi tiết theo từng cửa hàng, trình Trưởng phòng duyệt trước ngày 07 hàng tháng.
Chuyển khoản lương đúng hạn (thanh toán qua tài khoản ngân hàng), lưu phiếu lương File giấy/file điện tử.
Báo cáo chi phí lương định kỳ đúng hạn.
Giải đáp các thắc mắc về chi phí lương nhân viên đúng quy định.
Xử lý điều chỉnh lương: tăng lương, thử việc, nghỉ thai sản, ốm đau, TNLĐ.
Cập nhật hồ sơ lao động lập và theo dõi hạn Hợp đồng lao động nhân viên sau thử việc Ký mới & tái ký đúng hạn.
Lập và báo cáo thuế TNCN cho lao động đúng quy định.
B. TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CHUỖI
Nhận yêu cầu tuyển dụng từ Trưởng phòng HCNS và quản lý cửa hàng, xác nhận headcount được duyệt.
Đăng tuyển trên các kênh phù hợp: [protected info], Top CV, Facebook, Zalo, giới thiệu nội bộ.
Sàng lọc CV, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn với quản lý cửa hàng.
Tiến hành phỏng vấn sơ tuyển (vòng 1), đánh giá thái độ, kinh nghiệm phù hợp vị trí F&B.
Thu thập, tổng hợp dữ liệu chấm công từ phần mềm chấm công (trên 250 nhân viên).
Tính lương tháng, lương ca, OT (làm thêm giờ).
Lập bảng lương chi tiết theo từng cửa hàng, trình Trưởng phòng duyệt trước ngày 07 hàng tháng.
Chuyển khoản lương đúng hạn (thanh toán qua tài khoản ngân hàng), lưu phiếu lương File giấy/file điện tử.
Báo cáo chi phí lương định kỳ đúng hạn.
Giải đáp các thắc mắc về chi phí lương nhân viên đúng quy định.
Xử lý điều chỉnh lương: tăng lương, thử việc, nghỉ thai sản, ốm đau, TNLĐ.
Cập nhật hồ sơ lao động lập và theo dõi hạn Hợp đồng lao động nhân viên sau thử việc Ký mới & tái ký đúng hạn.
Lập và báo cáo thuế TNCN cho lao động đúng quy định.
B. TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CHUỖI
Nhận yêu cầu tuyển dụng từ Trưởng phòng HCNS và quản lý cửa hàng, xác nhận headcount được duyệt.
Đăng tuyển trên các kênh phù hợp: [protected info], Top CV, Facebook, Zalo, giới thiệu nội bộ.
Sàng lọc CV, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn với quản lý cửa hàng.
Tiến hành phỏng vấn sơ tuyển (vòng 1), đánh giá thái độ, kinh nghiệm phù hợp vị trí F&B.
Yêu cầu
Bằng cấp & Chuyên môn:
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng ngành Quản trị Nhân lực, Kế toán, Tài chính hoặc tương đương.
Nắm vững quy định tính lương, BHXH, thuế TNCN hiện hành.
Có kiến thức về Luật Lao động, BHXH cho HKD.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm vị trí C&B, Nhân sự Tổng Hợp.
Ưu tiên có kinh nghiệm tính lương cho chuỗi bán lẻ, nhà hàng, F&B, sản xuất lương SP.
Kỹ năng:
Thành thạo Excel nâng cao: VLOOKUP, SUMIF, pivot, tính lương tự động.
Biết sử dụng phần mềm chấm công ERP, AI hoặc tương đương.
Cẩn thận, tỉ mỉ, bảo mật thông tin lương nhân viên.
Trung thực, minh bạch trong xử lý số liệu tài chính nhân sự.
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng ngành Quản trị Nhân lực, Kế toán, Tài chính hoặc tương đương.
Nắm vững quy định tính lương, BHXH, thuế TNCN hiện hành.
Có kiến thức về Luật Lao động, BHXH cho HKD.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm vị trí C&B, Nhân sự Tổng Hợp.
Ưu tiên có kinh nghiệm tính lương cho chuỗi bán lẻ, nhà hàng, F&B, sản xuất lương SP.
Kỹ năng:
Thành thạo Excel nâng cao: VLOOKUP, SUMIF, pivot, tính lương tự động.
Biết sử dụng phần mềm chấm công ERP, AI hoặc tương đương.
Cẩn thận, tỉ mỉ, bảo mật thông tin lương nhân viên.
Trung thực, minh bạch trong xử lý số liệu tài chính nhân sự.
Quyền lợi
Đóng BHXH - BHYT - BHTN đầy đủ.
Thưởng tháng 13, thưởng lễ tết theo quy định.
Được đào tạo nghiệp vụ C&B, cập nhật chính sách lương BHXH mới nhất.
Lộ trình phát triển Trưởng nhóm -> Phó phòng nhân sự.
Thưởng tháng 13, thưởng lễ tết theo quy định.
Được đào tạo nghiệp vụ C&B, cập nhật chính sách lương BHXH mới nhất.
Lộ trình phát triển Trưởng nhóm -> Phó phòng nhân sự.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info], T2-T7:8H30-17H30 (thử việc 2 tháng), 2 ngày WFH / Tháng )
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
Số 74 Đường Út Tịch, Phường Tân Sơn Nhất, TP, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Sơn Nhất, Hồ Chí Minh)
1. Số 74 Đường Út Tịch, Phường Tân Sơn Nhất, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
(Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Sơn Nhất, Hồ Chí Minh)
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info], T2-T7:8H30-17H30 (thử việc 2 tháng), 2 ngày WFH / Tháng )
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
Số 74 Đường Út Tịch, Phường Tân Sơn Nhất, TP, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Sơn Nhất, Hồ Chí Minh)
1. Số 74 Đường Út Tịch, Phường Tân Sơn Nhất, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
(Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Sơn Nhất, Hồ Chí Minh)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Số 74 Đường Út Tịch, Phường Tân Sơn Nhất, TP, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Sơn Nhất, Hồ Chí Minh)
- 1. Số 74 Đường Út Tịch, Phường Tân Sơn Nhất, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
- (Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Sơn Nhất, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC TÂM VIỆT
Hồ Chí Minh
Theo năng lực, từ 13Tr trở lên
CÔNG TY CỔ PHẦN MẠNG Y TẾ CỘNG ĐỒNG
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Từ 9 triệu VND - 12 triệu VND
Công ty TNHH chứng khoán ACB - ACBS
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Công ty TNHH trang thiết bị y tế Phương Nam
Hồ Chí Minh
10 - 12 triệu VND
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ HẢI SẢN HOÀNG GIA
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH DU LỊCH MÊ KÔNG HUYỀN BÍ
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN CNV HOLDINGS
Hồ Chí Minh
14-17 triệu VND
CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP F&B ONSET
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 72-74 đường Út Tịch, Phường 4, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu