CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP

Công Ty TNHH TM Sơn Phúc An

cứng 10-12 tr
31/12/2026
Toàn thời gian
Mô tả công việc
Vị trí: Chuyên viên nhân sự tổng hợp Địa điểm: Số 09 ngõ 104 Nguyễn Khiêm Ích, Xã Gia Lâm, Hà Nội
Số lượng: 01 người Giờ làm: 8h-17h (T2-T7), nghỉ Chủ nhật
Hình thức: Toàn thời gian Báo cáo cho: CEO trực tiếp
Chúng tôi đang tìm kiếm Nhân sự Tổng hợp có tư duy hệ thống, kỹ năng điều phối và theo dõi công việc tốt nhằm hỗ trợ vận hành phòng Nhân sự hiệu quả. Vị trí này phụ trách các đầu mục nhân sự ngoài tuyển dụng và C&B/compliance, đồng thời đóng vai trò điều phối tiến độ công việc, tổng hợp báo cáo nhân sự và phối hợp triển khai các kế hoạch theo chỉ đạo của lãnh đạo. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  1. Onboarding nhân sự mới
    • Xây dựng và quản lý lịch onboarding theo từng đợt tuyển dụng; đảm bảo nhân sự mới có trải nghiệm gia nhập trọn vẹn.
    • Phối hợp với Chuyên viên Tuyển dụng để chuẩn bị hồ sơ, công cụ, tài khoản và bàn giao cho trưởng bộ phận trước ngày đầu của nhân sự mới.
    • Trực tiếp đón, giới thiệu công ty, văn hóa, sơ đồ tổ chức và các quy định nội bộ cho nhân sự mới.
    • Theo dõi quá trình hội nhập 7 ngày - 1 tháng - 2 tháng; phối hợp với mentor và trưởng bộ phận để đánh giá kết quả.
  1. Quản lý hồ sơ, hợp đồng & thủ tục lao động
    • Quản lý hồ sơ nhân sự đầy đủ, cập nhật và bảo mật.
    • Soạn thảo, ký kết, lưu trữ hợp đồng lao động, phụ lục và các văn bản nhân sự.
    • Theo dõi việc gia hạn, sửa đổi, chấm dứt hợp đồng đúng quy định.
  1. Hành chính nhân sự, văn hóa & sự kiện nội bộ
    • Tổ chức các hoạt động gắn kết: sinh nhật, lễ Tết, sự kiện công ty, teambuilding.
    • Truyền thông nội bộ: phổ biến chính sách mới, thông báo, văn bản công ty đến toàn bộ nhân sự.
    • Quản lý hệ thống nội quy, văn bản nhân sự - đảm bảo cập nhật và nhân sự nắm rõ.
    • Quản lý tài sản và vận hành văn phòng.
  1. Đào tạo & phát triển nhân sự
    • Xây dựng và cập nhật các chương trình đào tạo nội bộ: định hướng công ty, kỹ năng cơ bản, đào tạo sản phẩm/nghiệp vụ (phối hợp với bộ phận chuyên môn).
    • Tổ chức các buổi đào tạo định kỳ; theo dõi và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
    • Đề xuất các khóa đào tạo bên ngoài khi cần thiết; quản lý ngân sách đào tạo
  1. Điều phối phòng nhân sự & báo cáo lãnh đạo
    • Theo dõi tiến độ chung các đầu mục công việc của phòng Nhân sự, phối hợp chặt chẽ với Chuyên viên Tuyển dụng và Chuyên viên Compliance & C&B để đảm bảo các mảng hành chính nhân sự vận hành thống nhất.
    • Tổng hợp báo cáo nhân sự định kỳ (số liệu nhân sự, tuyển dụng, tuân thủ - thưởng phạt, đào tạo, onboarding) trình lãnh đạo.
    • Đề xuất cải tiến quy trình và chính sách HR; tham mưu cho lãnh đạo về các vấn đề nhân sự
    • Hỗ trợ các công việc hành chính khác theo phân công của quản lý
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
  • Bắt buộc
      • Ứng viên tốt nghiệp Đại học; có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự.
      • Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chương trình onboarding & đào tạo nội bộ
      • Nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
      • Khả năng làm việc độc lập, chủ động và giữ bảo mật thông tin nhân sự.
  • Ưu tiên
    • Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường startup hoặc chuỗi bán lẻ.
    • Có kỹ năng giao tiếp và phối hợp nội bộ tốt.
QUYỀN LỢI
THU NHẬP & PHÚC LỢI
PHÁT TRIỂN & MÔI TRƯỜNG
✓ Lương cứng: 10-12 triệu (theo năng lực) ✓ Thưởng Lễ, Tết, thưởng thành tích hằng năm ✓ Hỗ trợ ăn trưa, xăng xe, điện thoại ✓ Xét tăng lương 6 tháng/lần theo kết quả ✓ Đóng BHXH đầy đủ theo quy định ✓ Môi trường trẻ trung, năng động ✓ Được đào tạo kỹ năng sale & vận hành online ✓ Cơ hội phát triển trong lĩnh vực TMĐT ✓ Văn hóa làm việc linh hoạt, hỗ trợ ✓ Tham gia du lịch và hoạt động tập thể hằng năm
Liên hệ ứng tuyển:
  • Liên hệ Ms Linh SĐT/Zalo: [protected info]
  • Hồ sơ online gửi về địa chỉ email: [protected info]
  • Số 09 ngõ 104 Nguyễn Khiêm Ích, Xã Gia Lâm, Hà Nội

Thông tin chung

  • Thu nhập: cứng 10-12 tr

Nơi làm việc

  • Số 09 ngõ 104 Nguyễn Khiêm Ích, Xã Gia Lâm, Hà Nội

Việc làm tương tự

[Hotel HN] C&B Executive/ Senior C&B Executive - Chuyên viên Chính sách & Chế độ

Công ty Cổ phần Tập đoàn Minh Anh (MIAN GROUP)

12 triệu - 17 triệu
Hà Nội
11/12/2026

Chuyên viên C&B

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN PC1

Thương lượng
Hà Nội
06/12/2026

Chuyên Viên C&B

Công ty Cổ phần La Passion Holdings

13 triệu - 16 triệu
Hà Nội
04/12/2026

Chuyên viên Chính sách và tuân thủ ATTT - GRC

Công Ty Cổ Phần tập đoàn omi

Thương lượng
Hà Nội
26/11/2026

Trưởng Nhóm Chế Độ Tiền C&B - thu nhập từ 18-22 triệu/tháng

CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM

20 triệu - 25 triệu
Hà Nội
05/12/2026

Chuyên Viên Tiền Lương Và Phúc Lợi (C&B) Thu Nhập 22-26 Triệu

Công ty Cổ phần Đá Granite & Marble Tự nhiên Thiên Sơn

22tr-26tr ₫/tháng
Hà Nội
05/12/2026

Chuyên viên RM tiếng Anh - Bộ phận Khách hàng FDI phía Nam

Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Vietcombank

Thương lượng
Hà Nội
12/12/2026

Chuyên viên C&B (Mảng Chính sách)

CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM

Thỏa thuận
Hà Nội
01/12/2026

Nhân viên Hành Chính Nhân Sự C&B

Công ty TNHH Ứng Dụng Dược Liệu Việt

9 - 10 triệu VNĐ
Hà Nội
25/11/2026

Chuyên Viên C&B (Lương Thưởng & Đãi Ngộ)

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN PC1

Thoả thuận
Hà Nội
05/12/2026
Vị trí CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP do công ty Công Ty TNHH TM Sơn Phúc An tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương cứng 10-12 tr, tìm thêm việc làm về CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP hoặc công ty Công Ty TNHH TM Sơn Phúc An ở các link phía trên

Giới thiệu công ty

Công Ty TNHH TM Sơn Phúc An

Địa chỉ: SN 57, Ngõ 395, Đường Nguyễn Công Trứ, Tổ dân phố Vạn Thắng, Phường Hoa Lư, Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên

Việc làm HOT

CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
Thỏa Thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Bình Dương, Thanh Hóa
Công ty Cổ phần TM Xây dựng Khang Vinh
15 - 25 triệu VND
Hồ Chí Minh, Khánh Hòa, Kiên Giang, Tây Ninh, Phú Yên
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
Negotiable
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
Negotiable
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
Negotiable
Hồ Chí Minh, Bình Dương