Mô tả công việc
Tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, tiếp nhận nhân viên mới.
Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên và báo cáo hiệu quả tuyển dụng định kỳ.
Hỗ trợ xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ và chương trình phát triển nhân viên.
Phối hợp tổ chức các khóa học, ghi nhận phản hồi và đánh giá kết quả sau đào tạo.
Tổ chức các hoạt động phong trào, sinh nhật, kỷ niệm, du lịch, teambuilding, thiện nguyện,...
Tiếp nhận, lắng nghe và phản hồi ý kiến của nhân viên; duy trì môi trường làm việc tích cực.
Xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ gắn với văn hóa doanh nghiệp.
Biên soạn, sáng tạo nội dung (bài viết, ảnh, video) cho các kênh nội bộ: email, fanpage nội bộ, bản tin, group nhân viên,...
Tổ chức sự kiện nội bộ: ngày hội nhân viên, vinh danh, kỷ niệm công ty, cuộc thi, minigame,...
Đề xuất các giải pháp cải thiện tinh thần gắn kết và truyền cảm hứng trong tổ chức.
Quản lý hình ảnh thương hiệu tuyển dụng và thương hiệu doanh nghiệp trên các nền tảng số (website, fanpage, LinkedIn,...).
Lên kế hoạch và triển khai nội dung truyền thông bên ngoài: tin tức, bài PR, ấn phẩm giới thiệu doanh nghiệp, video, thông cáo báo chí,...
Hỗ trợ công tác tuyển dụng thông qua truyền thông thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding).
Phối hợp với các đối tác, báo chí, đơn vị truyền thông hoặc nhà cung cấp để thực hiện các chiến dịch truyền thông, sự kiện, tài trợ,...
Theo dõi và đánh giá hiệu quả các hoạt động truyền thông, báo cáo kết quả định kỳ.
Hỗ trợ cập nhật dữ liệu nhân sự, theo dõi KPI đào tạo.
Tham gia các dự án nhân sự khác: đánh giá năng lực, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, E-learning...
Báo cáo định kỳ và đột xuất về hoạt động đào tạo, truyền thông nội bộ.
Yêu cầu
Trình độ : Đại học các ngành Quản trị nhân lực, Truyền thông, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan
Độ tuổi 25 - 40. Giới tính: Nam
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1-2 năm trong lĩnh vực đào tạo, truyền thông nội bộ hoặc nhân sự tổng hợp
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian, làm việc độc lập và theo nhóm
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, viết nội dung và thiết kế cơ bản (Canva, PowerPoint,...).
Tư duy sáng tạo, năng động, tinh thần cầu tiến.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tổ chức sự kiện hoặc sản xuất nội dung truyền thông
Tin học: Sử dụng thành thạo Microsoft Office và khai thác tốt Internet.
Ưu tiên người muốn gắn bó lâu dài
Quyền lợi
Được đào tạo kỹ năng và kiến thức để đáp ứng yêu cầu công việc
Thu nhập thỏa thuận tương xứng với hiệu quả đóng góp
Luôn được đảm bảo các chính sách theo quy định Nhà nước cùng với các chính sách nhân sự nâng cao của Công ty.
Được đóng BHXH,BHYT,BHTN theo quy định của pháp luật
Tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm.
Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty
Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 122 Nguyễn Tri Phương, Thanh Khê, Đà Nẵng
- 1. 122 Nguyễn Tri Phương, Thanh Khê
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/12/2025
