Chuyên Viên Nhân Sự

Theo dõi kiểm soát công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự theo quy định của Công ty. Duy trì áp dụng và thường xuyên cải tiến các quy định về tuyển dụng và đào tạo.
Lập các quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, thưởng phạt
Kiểm soát lưu trữ hồ sơ về nhân sự (Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBNV, quản lý CBNV nghỉ phép, nghỉ việc, các quyết định thưởng phạt, ...)
Cập nhật và thông tin kịp thời cho Người lao động những chính sách mới của nhà nước.
Theo dõi giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội cho CBNV Công ty
Xác định chi phí bảo hiểm cho nhân viên
Kiểm soát việc chấm công, ngày nghỉ của nhân viên
Hàng tháng, tổng hợp bảng chi phí bảo hiểm/ tổng ngày công làm việc gửi kế toán trưởng để đối chiếu
Thực hiện các thủ tục tăng giảm lao động, giải quyết chế độ cho toàn thể nhân viên Công ty.
Chịu trách nhiệm với cơ quan chức năng về những thủ tục giấy tờ liên quan đến bảo hiểm xã hội, pháp lý Công ty.
Thực hiện các tài liệu ISO nhân sự đã được ban hành
Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo yêu cầu của cấp trên.