Chuyên Viên Nhân Sự

Phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến việc tiếp nhận nhân sự mới, theo dõi quá trình thử việc.
Thực hiện công việc liên quan BHXH.
Phụ trách chấm công hàng tháng cho người lao động.
Xây dựng, cập nhật các quy trình, biểu mẫu trong công tác quản lý nhân sự..
Xử lý quan hệ lao động, kỷ luật lao động.
Quản lý các chính sách phúc lợi cho nhân sự trong Công ty.
Giải quyết các chính sách, thủ tục và tiêu chuẩn về nhân sự cho nhân viên trong công ty.
Kiểm tra, giám sát việc chấm công và quản lý các chế độ như nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ bù, tăng ca......
Tham gia công tác đánh giá nhân sự theo quy định.
Soạn thảo, lưu trữ, sắp xếp hồ sơ, hợp đồng lao động của nhân viên.
Hỗ trợ việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp và tổ chức các hoạt động teambuilding hay du lịch hàng năm của Công ty.
Các công việc khác trong phạm vi hành chính nhân sự.