Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Quản lý hồ sơ nhân sự
• Lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên.
• Đảm bảo tính chính xác và bảo mật của dữ liệu nhân viên.
2. Tuyển dụng và đào tạo
• Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp và tổ chức phỏng vấn.
• Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới.
• Tổ chức các chương trình đào tạo cho nhân viên mới và hiện tại.
3. Quan hệ lao động
• Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
• Tư vấn cho ban lãnh đạo về các chính sách lao động.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động.
4. Quản lý lương và phúc lợi
• Tính lương và phúc lợi cho nhân viên.
• Giải đáp các thắc mắc của nhân viên về lương và phúc lợi.
• Đề xuất các chính sách phúc lợi phù hợp.
Yêu cầu
Giao tiếp tốt, hòa đồng.
Có trách nhiệm trong công việc.
Có kinh nghiệm trong mảng nhân sự.
Quyền lợi
Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo luật lao động.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ sở vật chất tốt.
Công ty xét duyệt tăng lương hàng năm.
Công ty tổ chức du lịch hàng năm cho CBNV.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Phường Phúc Thắng, thị xã Phúc Yên, tỉnh Vĩnh Phúc, Việt Nam
Việc làm Vĩnh Phúc
Việc làm tỉnh Vĩnh Phúc
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/03/2025
- Thu nhập: 12 - 15 triệu VNĐ
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần shacman việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
