Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Đầu việc:
- Chủ động trong process tuyển dụng (sẽ được training trực tiếp từ leader, và sẽ có step đánh giá kỹ năng sau 30 days và 60 days). Output kỳ vọng: Trong vòng 1 tháng có thể đảm nhiệm chủ động task tuyển dụng (full process, tuyển thuần nội bộ không có áp lực doanh số nhưng cần có chất lượng tuyển đầu vào tốt) (40%)
- Chủ động công tác IC (truyền thông nội bộ): đề xuất ý tưởng gắn kết, các ý tưởng để tạo nên các events có ý nghĩa (có sự hỗ trợ của 1 senior trong team nhưng chỉ về phần cứng, phần mềm là khung chương trình và ý tưởng vị trí này care chính); chủ động gắn kết với nhân sự của công ty để làm cầu nối giữa công ty và người lao động. (50%)
- Các công việc khác theo yêu cầu của Lead và support team khi cần (chỉ chiếm 10%)
Yêu cầu
Không yêu cầu kinh nghiệm
Open mindset (dám học, dám thử thách), làm việc với leader mà bạn được quyền raise lên ý kiến của mình, leader sẵn sàng lắng nghe và hợp tác
Có tiếng Anh là một lợi thế
Có kiến thức về AI để ứng dụng vào công việc là một lợi thế
Extrovert và confident (Tự tin và hướng ngoại)
Có kinh nghiệm làm MC là một lợi thế
Quyền lợi
Mức lương thưởng phù hợp với năng lực
Môi trường Gen-Z trẻ trung, cực kỳ thân thiện; Sếp thương nhân viên
Mini Benefits: Trà sữa liên hoan hàng tháng trong event Happy Hour & HPBD; Snack free, Parking, Lunch Order
Benefits theo quy định của Luật: thưởng Lễ Tết, đóng BHXH sau khi lên chính thức, khám sưc khỏe định kỳ, các phúc lợi ốm đau/ thai sản/ hiếu-hỉ.
Team-building, du lịch, CLB Thể Dục - Thể Thao free
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thời gian làm việc linh hoạt từ 8h - 17h hoặc 9h - 18h
Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/04/2026
- Thu nhập: 8 - 12 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tầng 3. Sảnh C2, Toà Vinaconex 1, Khuất Duy Tiến, Đại Mỗ, Phường Đại Mỗ (quận Nam Từ Liêm cũ)
