Chuyên Viên Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 12/08/2026
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Chấm công, tính lương và chế độ phúc lợi
- Quản lý, kiểm tra và tổng hợp dữ liệu chấm công hàng tháng.
- Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp, hoa hồng, KPI và các khoản thu nhập khác theo quy định của Công ty.
- Kiểm tra tính chính xác của bảng lương trước khi trình phê duyệt và chi trả.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến thuế TNCN, giảm trừ gia cảnh và quyết toán thuế TNCN theo quy định.
- Quản lý các chế độ phúc lợi, nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng và các chính sách đãi ngộ khác.
- Bảo hiểm xã hội và thủ tục lao động
- Thực hiện báo tăng, báo giảm lao động; giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- Theo dõi tình trạng tham gia bảo hiểm của người lao động.
- Thực hiện thủ tục thai sản, ốm đau, tai nạn lao động, hưu trí và các chế độ khác.
- Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các quyết định nhân sự.
- Đảm bảo hồ sơ nhân sự tuân thủ quy định pháp luật hiện hành.
- Xây dựng chính sách C&B & kiểm soát tuân thủ
- Tham gia rà soát, xây dựng và cập nhật quy chế lương thưởng, phụ cấp và phúc lợi.
- Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý chi phí nhân sự.
- Hỗ trợ khảo sát lương thị trường và xây dựng chính sách đãi ngộ cạnh tranh.
- Theo dõi việc tuân thủ quy định về lao động, tiền lương và bảo hiểm.
- Chuẩn bị hồ sơ phục vụ thanh tra lao động, BHXH, thuế và công đoàn.
- Phối hợp với các phòng ban trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ chính sách của người lao động.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Kế toán, Luật hoặc liên quan.
- Đã tham gia các khoá học/đào tạo về tính lương thưởng, OKR/KPI.
- Có kinh nghiệm tham gia xây dựng cơ chế, chính sách lương.
- Tối thiểu từ 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B hoặc nhân sự tổng hợp có mảng tính lương.
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN và các quy định liên quan.
- Thành thạo Excel; cẩn thận, tỉ mỉ, bảo mật thông tin và có tư duy phân tích số liệu.
- Sử dụng được phần mềm HRIS / chấm công - tính lương (MISA, Base, Tanca...).
- Tư duy chiến lược, khả năng quản lý đa nhiệm trong môi trường tăng trưởng nhanh.
Quyền lợi
- Nghỉ phép, hưởng các ngày lễ theo luật và thưởng tháng thứ 13. Review tăng lương định kỳ từ 6 tháng - 1 năm.
- Tham gia bảo hiểm xã hội và công đoàn theo quy định.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và hỗ trợ phát triển kỹ năng cũng như cơ hội networking.
- Tự chủ trong công việc, được tự do đề xuất và triển khai các sáng kiến mới.
- Đào tạo và phát triển liên tục, đặc biệt trong lĩnh vực F&B.
- Thời gian làm việc: Sáng 8h - 12h, Chiều 13h30 - 17h30 từ Thứ 2 đến sáng thứ 7.
Thông tin chung
- Thu nhập: 13.000.000 - 15.000.000 VND
Nơi làm việc
- Số 10/1, Ngõ 55 Đường Huỳnh Thúc Kháng, Phường Láng, Thành phố Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC AMERICAN STUDY
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Tới 15tr /tháng
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Hải Dương
25 - 30 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần đầu tư phát triển máy Việt Nam
Hà Nội
15 Tr - 20 Tr VND
Công ty TNHH Nhà hàng Tung dining
Hà Nội
Từ 8 - 11 triệu VND
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ĐỒ UỐNG VIETBLEND
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 10/1, Ngõ 55 Đường Huỳnh Thúc Kháng, Phường Láng Hạ, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
