Chuyên viên nhân sự
Hạn nộp hồ sơ: 15/10/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1.1 Tuyển dụng (60%)
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu các phòng ban (Sales, Kỹ thuật, MEP, Thi công, Back office...).
- Triển khai tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc CV, phỏng vấn sơ bộ, phối hợp phỏng vấn chuyên môn.
- Xây dựng và quản lý nguồn ứng viên, theo dõi hiệu quả các kênh tuyển dụng.
- Tham gia xây dựng employer branding, nội dung tuyển dụng trên Facebook, LinkedIn, Zalo, Website,...
1.2 Thiết lập & theo dõi KPI các phòng ban (20%)
- Phối hợp Trưởng bộ phận xây dựng hệ thống KPI/OKRs theo từng team.
- Theo dõi, tổng hợp, đánh giá kết quả KPI định kỳ (tháng/quý/năm).
- Báo cáo phân tích hiệu suất nhân sự, đề xuất cải tiến quy trình làm việc.
- Hỗ trợ liên kết KPI với lương thưởng, đánh giá cuối năm.
1.3 Công tác nhân sự tổng hợp khác
- Quản lý hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, quyết định, dữ liệu nhân sự.
- Hỗ trợ chấm công, tính lương, BHXH (phối hợp kế toán nếu có).
- Tham gia xây dựng quy trình, quy định, chính sách nhân sự.
- Hỗ trợ đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Hỗ trợ các báo cáo nhân sự khi có yêu cầu từ cấp quản lý.
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu các phòng ban (Sales, Kỹ thuật, MEP, Thi công, Back office...).
- Triển khai tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc CV, phỏng vấn sơ bộ, phối hợp phỏng vấn chuyên môn.
- Xây dựng và quản lý nguồn ứng viên, theo dõi hiệu quả các kênh tuyển dụng.
- Tham gia xây dựng employer branding, nội dung tuyển dụng trên Facebook, LinkedIn, Zalo, Website,...
1.2 Thiết lập & theo dõi KPI các phòng ban (20%)
- Phối hợp Trưởng bộ phận xây dựng hệ thống KPI/OKRs theo từng team.
- Theo dõi, tổng hợp, đánh giá kết quả KPI định kỳ (tháng/quý/năm).
- Báo cáo phân tích hiệu suất nhân sự, đề xuất cải tiến quy trình làm việc.
- Hỗ trợ liên kết KPI với lương thưởng, đánh giá cuối năm.
1.3 Công tác nhân sự tổng hợp khác
- Quản lý hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, quyết định, dữ liệu nhân sự.
- Hỗ trợ chấm công, tính lương, BHXH (phối hợp kế toán nếu có).
- Tham gia xây dựng quy trình, quy định, chính sách nhân sự.
- Hỗ trợ đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Hỗ trợ các báo cáo nhân sự khi có yêu cầu từ cấp quản lý.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.
Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HR, trong đó mạnh tuyển dụng là lợi thế lớn.
Có kinh nghiệm xây dựng hoặc theo dõi KPI/OKRs cho phòng ban.
Tiếng Anh tốt (đọc - viết - giao tiếp cơ bản đến khá, ưu tiên từng làm việc với sếp/đối tác nước ngoài).
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp phòng ban, tư duy hệ thống.
Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực tiến độ tuyển dụng
Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HR, trong đó mạnh tuyển dụng là lợi thế lớn.
Có kinh nghiệm xây dựng hoặc theo dõi KPI/OKRs cho phòng ban.
Tiếng Anh tốt (đọc - viết - giao tiếp cơ bản đến khá, ưu tiên từng làm việc với sếp/đối tác nước ngoài).
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp phòng ban, tư duy hệ thống.
Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực tiến độ tuyển dụng
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh: từ 12 - 20 triệu VNĐ/tháng + thưởng hiệu quả công việc+ tăng ca;
Thưởng cuối năm hấp dẫn: Tháng 13 + KPIs (tháng 14, 15,...) + thưởng phúc lợi,...
Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm - Phúc lợi - Nghỉ phép theo quy định của Luật Lao động và chính sách nội bộ công ty.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, nhiều cơ hội phát triển và tham gia các dự án lớn cùng các tập đoàn đa quốc gia.
Tham gia các hoạt động team building, đào tạo nội bộ, văn hóa doanh nghiệp thường xuyên
Thưởng cuối năm hấp dẫn: Tháng 13 + KPIs (tháng 14, 15,...) + thưởng phúc lợi,...
Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm - Phúc lợi - Nghỉ phép theo quy định của Luật Lao động và chính sách nội bộ công ty.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, nhiều cơ hội phát triển và tham gia các dự án lớn cùng các tập đoàn đa quốc gia.
Tham gia các hoạt động team building, đào tạo nội bộ, văn hóa doanh nghiệp thường xuyên
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
số 25 đường 34 phường An Khánh, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Khánh, Hồ Chí Minh)
1. số 25 đường 34 phường An Khánh
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Khánh, Hồ Chí Minh)
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
số 25 đường 34 phường An Khánh, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Khánh, Hồ Chí Minh)
1. số 25 đường 34 phường An Khánh
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Khánh, Hồ Chí Minh)
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 20 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- số 25 đường 34 phường An Khánh, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Khánh, Hồ Chí Minh)
- 1. số 25 đường 34 phường An Khánh
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Khánh, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
Công ty cổ phần dịch vụ Bạn uống tôi lái
Hồ Chí Minh
Từ 10.000.000 đến 15.000.000
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN IN TEM BƯU ĐIỆN
Hồ Chí Minh
thỏa thuận
CÔNG TY TNHH TRUNG NAM AN TRIỀU
Hồ Chí Minh
12.000.000 - 15.000.000 triệu/ tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ & XÂY DỰNG DBPLUS
Hồ Chí Minh
Thương lượng
CÔNG TY TNHH KIẾN TRÚC XÂY DỰNG VIỆT AN
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: No. 25 Street 34, An Khanh Ward, Thu Duc City, Ho Chi Minh City
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Kiến trúc / Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
