Chuyên viên Nhân sự
Hạn nộp hồ sơ: 02/11/2026 (Còn 18 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
2.1. Tuyển dụng
- Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các đơn vị.
- Triển khai các hoạt động tuyển dụng từ đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đến tiếp nhận nhân sự.
- Phát triển và quản lý các nguồn tuyển dụng.
- Theo dõi, báo cáo hiệu quả tuyển dụng và đề xuất các giải pháp cải tiến.
- Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi.
- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN theo quy định.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các quyết định nhân sự.
- Theo dõi biến động nhân sự và cập nhật dữ liệu trên hệ thống.
- Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ và đột xuất.
- Phối hợp triển khai các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo và lưu trữ hồ sơ đào tạo.
- Tư vấn và giải đáp các vấn đề liên quan đến chính sách nhân sự.
- Theo dõi việc thực hiện nội quy lao động, quy chế và chính sách công ty.
- Tham gia xử lý các vấn đề quan hệ lao động phát sinh.
- Cập nhật các quy định pháp luật lao động và đề xuất điều chỉnh phù hợp.
- Phối hợp triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất (KPI/BSC).
- Theo dõi kết quả đánh giá và tổng hợp dữ liệu phục vụ công tác nhân sự.
- Hỗ trợ xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực và kế hoạch kế nhiệm.
- Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên và sự kiện nội bộ.
- Triển khai các chương trình truyền thông nội bộ.
- Tham gia xây dựng và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự Tổng hợp.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp quy mô từ 300 nhân sự trở lên.
- Hiểu biết về Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN và các quy định liên quan.
- Nắm vững quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất và quản trị nhân sự.
- Có kiến thức về xây dựng chính sách, quy trình và hệ thống quản trị nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp và phối hợp công việc tốt.
- Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và quản lý công việc.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu và lập báo cáo.
- Thành thạo Microsoft Office, biết sử dụng Canva
Quyền lợi
- Mức lương: 15-20 triệu thoả thuận theo năng lực
- Thưởng hiệu suất, thưởng dự án, thưởng năm, thưởng các ngày lễ tết
- Tham gia BHXH full lương & các chương trình chăm sóc sức khỏe
- Nghỉ mát, team building, các hoạt động thiện nguyện khác
- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp cùng Đội ngũ Vietnamobile & Hanoi Telecom.
Thông tin chung
- Thu nhập: 15-20 triệu VND
Nơi làm việc
- Số 583 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Thương mại Tân Thời Đại
Hà Nội
9 - 15 triệu VND
Công ty TNHH Cương Duyên Group
Hà Nội
10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HƯƠNG VIỆT
Hà Nội
10 triệu - 15 triệu
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
30 - 40 Triệu VND
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG ART DECO
Hà Nội
20.000.000 - 30.000.000 VND
CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG DI ĐỘNG VIETNAMOBILE
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 385C Nguyễn Trãi, Phường Nguyễn Cư Trinh, Quận 1, TP HCM
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Điện tử viễn thông
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Nhân Sự tại Hà Nội - Thu Nhập 18-25M
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Hà Nội
18.000.000 - 25.000.000 VND
Nhân viên hành chính nhân sự mạnh tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Du Lịch Lily
Hà Nội
13-18 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
