Chuyên Viên/Nhân Viên Quản Lý Năng Suất Và Chất Lượng Bán
NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN SÀI GÒN SCB
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Xây dựng quy định/chính sách KPIs/Hiệu quả công việc áp dụng cho nhân sự kinh doanh thuộc Khối trên toàn hệ thống
- Lập báo cáo phân tích, đánh giá kết quả thực hiện KPIs/Hiệu quả công việc của nhân sự kinh doanh thuộc Khối DVNH&TCCN trên toàn hệ thống
- Xây dựng, triển khai và tổng hợp kết quả thực hiện chương trình thi đua dành cho nhân sự kinh doanh thuộc Khối DVNH&TCCN trên toàn hàng
- Truyền thông bộ chỉ tiêu KPIs đến toàn thể nhân sự kinh doanh thuộc Khối DVNH&TCCN trên toàn hàng thông qua công tác tương tác phản hồi kết quả KPIs
- Thực hiện chi lương hiệu suất đối với nhân sự kinh doanh thuộc Khối DVNH&TCCN
- Thực hiện báo cáo phân tích, đánh giá tính phù hợp của kết quả chi lương hiệu suất với kết quả kinh doanh của Đơn vị
- Thực hiện các báo cáo đánh giá chất lượng bán hàng của đội ngũ nhân viên bán hàng trên toàn hệ thống
- Đề xuất các giải pháp để nâng cao chất lượng bán hàng, quy trình bán hàng, giảm thiểu các gian lận trong việc ghi nhận kết quả KPIs của đội ngũ nhân viên bán hàng trên toàn hệ thống
- Đề xuất điều chỉnh cơ chế đánh giá, ghi nhận kết quả KPIs đối với đội ngũ bán hàng
- Tham gia xây dựng và điều chỉnh cơ chế lương thưởng dành cho nhân sự thuộc Khối DVNH&TCCN trên toàn hệ thống
- Tham gia xây dựng hệ thống báo cáo và triển khai thực hiện các báo cáo nội bộ, bên ngoài liên quan đến hoạt động của phòng.
- Thực hiện cung cấp thông tin cho các đơn vị liên quan khi có yêu cầu.
- Tham gia thực hiện các phần công việc trong các quy định, quy trình có liên quan
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo
Yêu cầu
- Trình độ học vấn - Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan: Tài chính ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh,...
- Tin học: Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint,...)
- Ngoại ngữ: Có khả năng đọc, hiểu tài liệu chuyên ngành hoặc tương đương trình độ B (Tiếng Anh/Tiếng Hoa...trở lên)
- Kinh nghiệm làm việc: Có từ 2 - 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, có kiến thức chuyên sâu về nghiệp vụ chuyên môn.
Kiến thức/năng lực chuyên môn:
- Có hiểu biết về sản phẩm dịch vụ ngân hàng mảng Khách hàng cá nhân
- Có kiến thức về việc triển khai KPIs
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng văn hóa giao tiếp công sở, giao tiếp, làm việc nhóm, soạn thảo văn bản, phân tích tổng hợp/thống kê.
Quyền lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
Thông tin khác
➢ Hồ Chí Minh (Hồ Chí Minh)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 12/01/2022
- Thu nhập: Thỏa thuận
Ngày 26/12/2011, Thống đốc NHNN chính thức cấp Giấy phép số 283/GP-NHNN về việc thành lập và hoạt động Ngân hàng TMCP Sài Gòn (SCB) trên cơ sở hợp nhất tự nguyện 3 ngân hàng: Ngân hàng TMCP Sài Gòn (SCB), Ngân hàng TMCP Đệ Nhất (Ficombank), Ngân hàng TMCP Việt Nam Tín Nghĩa (TinNghiaBank). Ngân hàng TMCP Sài Gòn (Ngân hàng hợp nhất) chính thức đi vào hoạt động từ ngày 01/01/2012.
Đây được xem như một bước ngoặt quan trọng trong lịch sử phát triển của cả ba ngân hàng, đánh dấu sự thay đổi toàn diện về quy mô tổng tài sản, mạng lưới, công nghệ và nhân sự... Trên cơ sở thừa kế những thế mạnh vốn có của 3 ngân hàng, cùng sự quyết tâm của Hội đồng Quản trị, Ban điều hành, toàn thể CBNV, đặc biệt là sự tin tưởng và ủng hộ của Quý Khách hàng, Cổ đông, đến nay, Ngân hàng TMCP Sài Gòn - SCB đã không ngừng lớn mạnh, vươn lên vị thế Top 5 ngân hàng TMCP có quy mô lớn nhất Việt Nam với tổng tài sản đạt 671.694 tỷ đồng, vốn điều lệ hơn 20.020 tỷ đồng tính đến 30/06/2021. Với 239 điểm giao dịch, hiện nay mạng lưới hoạt động của SCB đang phủ rộng khắp 28 tỉnh/thành thuộc các vùng kinh tế trọng điểm của cả nước, cùng đội ngũ nhân sự hơn 6.700 người.
Tiềm lực tài chính vững mạnh, tốc độ tăng trưởng nhanh, công nghệ hiện đại, danh mục các sản phẩm đa dạng cùng chất lượng dịch vụ không ngừng được nâng cao, đây chính là nền tảng để SCB phát triển mạnh mẽ theo định hướng trở thành ngân hàng bán lẻ - đa năng - hiện đại hàng đầu Việt Nam. Bên cạnh cung cấp các giải pháp tài chính trọn gói, đáp ứng mọi nhu cầu của Khách hàng, SCB tự hào mang lại giá trị và đảm bảo quyền lợi thiết thực cho Đối tác, Cổ đông; cũng như xây dựng chế độ phúc lợi và môi trường làm việc tốt nhất cho đội ngũ CBNV.
GIÁ TRỊ CỐT LÕI
• Khách hàng là trọng tâm: SCB luôn lấy lợi ích và sự hài lòng của Khách hàng làm trọng tâm trong mọi hoạt động.
• Đổi mới và Sáng tạo: SCB liên tục cải tiến, đa dạng hóa sản phẩm dịch vụ, ứng dụng công nghệ hiện đại nhằm mang lại giải pháp tối ưu cho Khách hàng.
• Phát triển nguồn nhân lực: SCB lấy việc phát triển nguồn nhân lực, đầu tư vào con người làm nền tảng cho sự phát triển bền vững của tổ chức.
• Cam kết lợi ích: SCB luôn hành động và cam kết mang lại lợi ích lâu dài, bền vững cho Khách hàng, Cổ đông, Cán bộ nhân viên và đóng góp cho sự phát triển của cộng đồng.
• Hợp tác cùng phát triển: SCB hành động trên tinh thần hợp tác để cùng nhau phát triển.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.