Chuyên Viên Nhóm Sản Phẩm Tín Dụng Bán Lẻ Có Tài Sản Bảo Đảm

1. Trình độ:
• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng hoặc chuyên ngành liên quan tại các trường Đại học: Ngoại thương, Kinh tế quốc dân, Học viện Ngân hàng, Học viện Tài chính, Đại học Kinh tế TP. HCM và Đại học Ngân hàng TP. HCM và các trường Đại học nước ngoài có uy tín.
• Loại hình đào tạo: Đào tạo hệ chính quy tập trung dài hạn (không bao gồm đào tạo liên thông, văn bằng 2, tại chức, liên kết hoặc vừa học vừa làm; đào tạo Thạc sỹ chỉ là tiêu chí xem xét ưu tiên).
• Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh chứng chỉ C hoặc tương đương trở lên, sử dụng tốt tiếng Anh, giao tiếp và đọc hiểu các tài liệu liên quan đến công việc phụ trách.
• Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng chứng chỉ B (hoặc tương đương) trở lên.
2. Kinh nghiệm:
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tín dụng bán lẻ - đặc biệt là xây dựng, phát triển các SP TDBL tại các NHTMCP mạnh về hoạt động bán lẻ (Techcombank, VPBank, MB, BIDV, Vietinbank, VIB, ACB, Sacombank).
3. Kiến thức:
• Có kiến thức chuyên môn về nghiệp vụ Tài chính Ngân hàng.
• Có khả năng xử lý, phân tích, tổng hợp dữ liệu.
• Am hiểu về các SPDV bán lẻ mà VCB và các đối thủ đang cung cấp trên thị trường.
4. Các tiêu chí ưu tiên:
• Trình độ: Trình độ thạc sỹ trở lên chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng hoặc chuyên ngành liên quan, tốt nghiệp các trường đại học trong nước (ĐH Ngoại thương, ĐH Kinh tế quốc dân, Học viện Ngân hàng, Học viện Tài chính) hoặc các trường ĐH tại nước ngoài.
• Kinh nghiệm: có kinh nghiệm (i) làm việc tại bộ phận phát triển sản phẩm tại TSC của các ngân hàng, đặc biệt là sản phẩm TD dành cho KH SME, SXKD và BĐS; (ii) nghiên cứu đánh giá thị trường và hành vi khách hàng (customer insight); (iii) phân tích dữ liệu và quản lý danh mục cho vay KHBL.
II. Yêu cầu về kỹ năng, phẩm chất cá nhân và độ tuổi
1. Kỹ năng:
• Kỹ năng giao tiếp và truyền thông.
• Kỹ năng sáng tạo và liên tục cải tiến.
• Kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng.
• Kỹ năng làm việc theo nhóm /tổ chức.
• Kỹ năng đàm phán.
• Có khả năng thiết lập và mở rộng các mối quan hệ trong và ngoài ngân hàng.
• Khả năng nắm bắt, nhạy bén với các xu hướng phát triển của thị trường.
2. Khả năng:
• Phân tích/phán đoán.
• Tư duy chính xác/Logic.
3. Phẩm chất cá nhân:
• Tinh thần trách nhiệm cao.
• Chủ động trong công việc.
• Tuân thủ kỷ luật.
• Có ý chí quyết tâm hoàn thành mục tiêu công việc được giao.
4. Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng.