Chuyên Viên NV Quản Lý Nhân Sự

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Nguồn nhân lực, kinh tế, hành chính, luật, QTKD;
- Kinh nghiệm trên 05 năm trong công tác nhân sự, trong đó kinh nghiệm từ 02 năm ở vị trí tương đương. (Ưu tiên kinh nghiệm tại các Công ty có lĩnh vực hoạt động tương tự và có quy mô từ 500 nhân sự);
- Có kiến thức chuyên môn tốt về luật lao động;
- Nắm vững các nghiệp vụ, quy trình liên quan đến trình tự thủ tục xử lý nghiệp vụ trong công tác quản lý nhân sự;
- Khả năng soạn thảo các văn bản trong công tác nhân sự;
- Hiểu về thị trường lao động, nhạy bén trong nắm bắt các tâm tư của Người lao động;
- Có khả năng hướng dẫn, tương tác cho Người lao động hiểu các quy định, chính sách của Công ty.