Tìm kiếm theo:Tên công ty

Có phải bạn đang tìm

Từ khóa phổ biến

nhân viên kinh doanh lập trình viên biên tập viên

Việc làm nổi bật

Chuyên viên Phân tích Gian lận

Công Ty Tài Chính Tổng hợp Cổ Phần Tín Việt (VietCredit)

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 14/06/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thương lượng

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 - 4 năm

phần mềm fintech sql python

I. TRÁCH NHIỆM VÀ NHIỆM VỤ CHÍNH

1. Phân tích & Giám sát Gian lận

Phân tích hành vi gian lận trên toàn sản phẩm (vay tiêu dùng, thẻ tín dụng, BNPL): identity fraud, application fraud, card fraud, account takeover
Theo dõi chỉ số KRI, phát hiện sớm pattern bất thường qua dữ liệu lịch sử và real-time
Phân tích xu hướng fraud theo kênh, sản phẩm, vùng địa lý và nhân khẩu học

2. Báo cáo & Dashboard

Xây dựng và duy trì BI dashboard các chỉ số fraud (tổn thất, tỷ lệ phát hiện, false positive rate) theo từng sản phẩm
Lập báo cáo định kỳ trình Trưởng bộ phận và CRO; thực hiện các phân tích theo yêu cầu

3. Hỗ trợ Mô hình & Hợp tác Liên phòng ban

Đánh giá và đề xuất cải tiến rule engine và mô hình phát hiện gian lận
Phối hợp với IT/Data Engineering đảm bảo chất lượng và tính nhất quán của dữ liệu đầu vào phân tích
Phối hợp với Bộ phận Điều tra Gian lận trong xác minh, phân loại và theo dõi xử lý case
Làm việc với Tuân thủ & Kiểm soát Nội bộ cung cấp số liệu và thông tin cho các báo cáo định kỳ
Hỗ trợ đào tạo nội bộ: chia sẻ các phát hiện về xu hướng và thủ đoạn gian lận mới với các đội ngũ liên quan

II. YÊU CẦU NĂNG LỰC

Học vấn & Kinh nghiệm

Tốt nghiệp Đại học: Toán - Thống kê, Khoa học Dữ liệu, CNTT, Tài chính - Ngân hàng hoặc tương đương
2-4 năm kinh nghiệm phân tích dữ liệu, ưu tiên fintech/tài chính tiêu dùng/ngân hàng
Có kinh nghiệm làm việc với dữ liệu gian lận, tín dụng hoặc hành vi khách hàng là lợi thế

Kiến thức chuyên môn

Hiểu biết các loại hình fraud trong vay tiêu dùng, thẻ tín dụng và BNPL: card fraud, chargeback, account takeover, synthetic identity,..
Nắm các chỉ số KRI trong quản lý rủi ro tín dụng và gian lận
Hiểu quy trình cho vay, phát hành thẻ, thẩm định tín dụng tại công ty tài chính

Kỹ năng kỹ thuật

Thành thạo SQL
Thành thạo Python hoặc R cho phân tích dữ liệu và thống kê
Kinh nghiệm với ít nhất 1 công cụ BI: Power BI, Tableau hoặc tương đương
Hiểu biết về các phương pháp thống kê: phân phối, hồi quy, phân tích chuỗi thời gian
Excel nâng cao là lợi thế

Tố chất cá nhân

Tư duy phân tích logic, chặt chẽ; chú trọng chi tiết và độ chính xác của số liệu
Chủ động, tự quản lý tốt; có thể diễn giải kết quả phân tích cho người phi kỹ thuật
Ham học hỏi, sẵn sàng cập nhật công nghệ và phương pháp phân tích mới

III. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

Thu nhập:

Lương cứng: trao đổi
Phụ cấp ăn trưa: 500,000 VNĐ
Thưởng hiệu suất theo kết quả công việc

Chế độ bảo hiểm:

Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước
Bảo hiểm sức khỏe dành cho nhân viên

Chính sách phúc lợi khác:

Chi tặng hiếu, hỷ theo quy định của công ty
Chế độ nghỉ phép: Phép năm, phép thâm niên theo quy định
Thưởng (quà/tiền mặt) vào các dịp lễ,Tết & dịp quan trọng theo chính sách công ty ( 8/3, 30/4, 1/5,1/6, Trung thu, 20/10, 19/11...)
Tài trợ các hoạt động: YEP, Văn hóa, thể thao như CLB Cầu Lông, chạy bộ, du lịch, Teambuilding 2 lần/năm
Tham gia các khóa đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng chuyên môn & phát triển đường dài

Thông tin chung

Thu nhập: Thương lượng

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 14/06/2026

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Tài chính tổng hợp Cổ phần Tín Việt (VietCredit), tiền thân là Công ty Tài chính Cổ phần Xi Măng (CFC), được thành lập vào năm 2008 với mục tiêu phát triển và cung cấp các giải pháp dịch vụ tài chính cho các doanh nghiệp là thành viên VICEM trong lĩnh vực xi măng.

Ngày 18/6/2018, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN) đã cấp đổi Giấy phép thành lập và hoạt động cho Công ty tài chính cổ phần Xi Măng. Theo đó, công ty đổi tên thành Công ty Tài chính cổ phần Tín Việt (VietCredit Finance Company).

Năm 2018, Công ty thay đổi định hướng kinh doanh từ mảng cung cấp sản phẩm cho doanh nghiệp sang phát triển dòng sản phẩm nhắm đến đối tượng khách hàng cá nhân trong lĩnh vực Tài chính tiêu dùng, đánh dấu bước ngoặt chuyển mình của CFC – nay là VietCredit. Định hướng của chúng tôi sẽ trở thành một trong những công ty tài chính hàng đầu Việt Nam với nền tảng công nghệ hiện đại, tiên tiến.

VÌ SAO CHỌN LÀM VIỆC TẠI VIETCREDIT?

Trân trọng sự nghiệp của chính Bạn

VietCredit có các chương trình huấn luyện & đào tạo chuyên nghiệp giúp bạn phát triển chuyên môn, cũng như có đội ngũ lãnh đạo giỏi luôn đồng hành cùng Bạn.

Chế độ phúc lợi hấp dẫn

Không chỉ có chế độ lương, thưởng theo công việc mà VietCredit còn có phúc lợi chăm sóc sức khỏe, hỗ trợ tài chính tốt nhất cho Bạn.

Tôn trọng và ghi nhận thành tích của Bạn

VietCredit có hệ thống đánh giá, khen thưởng minh bạch và công bằng đối với các đóng góp của Bạn.

Coi trọng chất lượng cuộc sống của chính Bạn

VietCredit hiểu Bạn cần một việc làm ổn định và có khối lượng công việc hợp lý để cân bằng cuộc sống, do đó VietCredit luôn tạo điều kiện thuận lợi nhất để Bạn an tâm cống hiến.

Phúc lợi làm việc tại Vietcredit

- Nâng lương ngay sau khi thử việc

- Cứ 6 tháng sẽ nâng lương

- Thưởng không giới hạn

- Thu nhập lên đến 20 triệu trở lên

- Thưởng tháng, quý, năm, Contest

- Đào tạo chuyên nghiệp

- Thăng tiến nhanh chóng

- Được ký Hợp đồng lao động

- Đóng BHXH, BH Tai nạn 24/7,..

- Nghỉ 2 ngày/tuần; Ngày phép,..

Địa chỉ làm việc

Tại Hà Nội

Tầng 17, Mipec Tower, 229 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội

Tại Hồ Chí Minh

Tầng 9, Tòa nhà DREAMPLEX, 195 Điện Biên Phủ, Q. Bình Thạnh, HCM

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tài chính tổng hợp cổ phần tín việt (vietcredit) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: