Chuyên Viên Pháp Chế 1-2 năm kinh nghiệm

Mô tả công việc:

1. Soạn thảo & kiểm soát hợp đồng nội bộ

• Kiểm tra, rà soát và chuẩn hóa các mẫu hợp đồng: hợp tác, đại lý, truyền thông, KOL, NDA, MOU, ...
• Hướng dẫn các bộ phận trong việc sử dụng và cập nhật biểu mẫu pháp lý chuẩn.

2. Quản lý pháp lý doanh nghiệp

• Quản lý điều lệ công ty, hồ sơ ESOP, cổ phần, thay đổi đăng ký pháp lý.
• Tư vấn pháp lý cho hoạt động startup nội bộ trong quá trình thành lập và scale-up.
• Soạn hồ sơ nội bộ liên quan đến tổ chức - quản trị doanh nghiệp.

3. Tuân thủ & pháp chế nội bộ

• Rà soát và hoàn thiện hệ thống nội quy, chính sách nhân sự và quy trình xử lý vi phạm.
• Tư vấn pháp lý cho hoạt động tuyển dụng, ký kết lao động, và xử lý tranh chấp nội bộ.
• Theo dõi cập nhật các văn bản pháp luật mới liên quan đến doanh nghiệp, dữ liệu cá nhân, đầu tư, kinh doanh.

4. Kiểm toán pháp lý & đề xuất cải tiến

• Thực hiện kiểm toán nội bộ pháp lý định kỳ với các bộ phận, startup portfolio và các dự án vận hành.

Trình độ học vấn:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật (ưu tiên Luật doanh nghiệp, Luật thương mại quốc tế, Luật công nghệ tài chính hoặc Luật về tài sản số).

Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp, luật thương mại, đầu tư nước ngoài, hoặc pháp lý công nghệ (blockchain, Web3).

Kiến thức chuyên môn:

• Hiểu biết sâu về Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động, Luật Dân sự, Luật Thương mại Việt Nam.
• Có kinh nghiệm làm việc với các startup công nghệ hoặc tập đoàn đa công ty là lợi thế.
• Thành thạo trong việc soạn thảo, rà soát hợp đồng và tài liệu pháp lý nội bộ.

Kỹ năng:

• Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và soạn thảo hợp đồng chuyên sâu bằng cả tiếng Anh và tiếng Việt.
• Kỹ năng phân tích và đánh giá rủi ro pháp lý trong bối cảnh đa quốc gia và công nghệ cao.
• Có khả năng làm việc độc lập, chủ động nghiên cứu pháp lý mới, đồng thời phối hợp chặt chẽ với các bộ phận kỹ thuật như CTO, team blockchain, và đối tác quốc tế.
• Tư duy mở, thích ứng nhanh với môi trường pháp lý thay đổi liên tục trong lĩnh vực Web3.

Ngoại ngữ:

• Thành thạo tiếng Anh, đặc biệt trong lĩnh vực pháp lý và công nghệ.

• Thưởng cổ phiếu ESOP.
• Thưởng token Hyra ($HYRA).
• Văn phòng hạng A tại khu phức hợp cao cấp nhất Hà Đông: view hồ, phòng gym, hội trường, thiết bị làm việc, cơ sở vật chất chuẩn 5 sao.
• Thưởng Lễ, Tết: Thưởng các dịp Tết Dương lịch 1/1, 30/4 - 1/5, 2/9.
• Quà tặng/thưởng các ngày đặc biệt: Ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3), Phụ nữ Việt Nam (20/10), Ngày Quốc tế Đàn ông (19/11), Tết Thiếu nhi (1/6), Rằm Trung thu, Tết Âm lịch.
• Tháng lương thứ 13.
• Thưởng kết quả hoạt động kinh doanh, thưởng hiệu suất dự án, thưởng thành tích (Theo mô hình lương 3P).
• Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: bảo hiểm sức khoẻ, kinh phí cho các hoạt động thể thao và CLB thể thao (bóng đá, chạy bộ).
• Du lịch công ty, team building, hoạt động gắn kết, chăm sóc sức khoẻ tinh thần.
• Thư viện Hyra với với ngân sách bổ sung hằng năm.
• Ưu đãi khi sử dụng sản phẩm/dịch vụ của hệ sinh thái Hyra: Tặng thẻ giảm giá, phiếu quà tặng, ưu đãi khi mua các sản phẩm như Hyracare, v.v.
• Các chính sách phúc lợi khác theo quy định pháp luật và công ty.