Chuyên Viên Pháp Chế Cao Cấp
Hạn nộp hồ sơ: 29/11/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
* Chỉ Tuyển Nữ - Không Quá 40 Tuổi
1.1. Tham mưu pháp lý cho Công ty Holding và đơn vị thành viên
• Tư vấn pháp lý cho Ban Lãnh đạo trong các hoạt động quản trị, đầu tư, vận hành trường học, hợp tác kinh doanh và quản lý công ty thành viên.
• Phân tích, đánh giá rủi ro pháp lý đối với các quyết định quản trị, giao dịch nội bộ, hợp đồng hợp tác, phương án đầu tư và các hoạt động phát sinh.
• Đề xuất phương án xử lý các vấn đề pháp lý đảm bảo an toàn, hiệu quả và phù hợp định hướng phát triển của hệ thống.
1.2. Rà soát và quản lý hợp đồng
• Soạn thảo, rà soát, thẩm định các loại hợp đồng: hợp đồng dịch vụ, hợp đồng mua bán, hợp đồng xây dựng, hợp đồng thuê/mượn tài sản, hợp đồng hợp tác, hợp đồng tư vấn, hợp đồng lao động và các thỏa thuận khác.
• Kiểm soát điều khoản pháp lý, điều khoản thanh toán, phạt vi phạm, bồi thường thiệt hại, chấm dứt hợp đồng và giải quyết tranh chấp.
• Chuẩn hóa mẫu hợp đồng, biểu mẫu pháp lý và quy trình kiểm soát hợp đồng áp dụng chung cho hệ thống.
1.3. Pháp lý doanh nghiệp và quản trị công ty
• Thực hiện, theo dõi và quản lý hồ sơ pháp lý doanh nghiệp của Công ty Holding và các công ty thành viên.
• Chuẩn bị hồ sơ thay đổi đăng ký doanh nghiệp, điều lệ, quy chế quản trị, nghị quyết, quyết định, biên bản họp HĐQT/HĐTV/ĐHĐCĐ khi cần.
• Kiểm soát tính pháp lý của các giao dịch giữa công ty mẹ, công ty con, đơn vị thành viên và các bên liên quan.
• Quản lý, lưu trữ hệ thống hồ sơ pháp lý doanh nghiệp đảm bảo đầy đủ, khoa học, dễ tra cứu.
1.4. Pháp lý trong lĩnh vực giáo dục và vận hành trường học
• Tư vấn pháp lý liên quan đến hoạt động thành lập, tổ chức, vận hành và phát triển cơ sở giáo dục.
• Rà soát các hồ sơ, quy chế, quy định nội bộ, văn bản làm việc với cơ quan quản lý nhà nước trong lĩnh vực giáo dục.
• Phối hợp với các trường trong hệ thống xử lý các vấn đề pháp lý liên quan đến phụ huynh, học sinh, giáo viên, nhân sự, hợp đồng dịch vụ giáo dục và vận hành trường học.
• Cập nhật các quy định mới về giáo dục, lao động, bảo hiểm, thuế, an toàn trường học và các lĩnh vực có liên quan.
1.5. Pháp lý dự án xây dựng và đầu tư trường học
• Rà soát pháp lý hồ sơ dự án đầu tư, xây dựng, cải tạo, sửa chữa cơ sở vật chất trường học.
• Phối hợp với các phòng/ban liên quan kiểm tra hồ sơ pháp lý về đất đai, xây dựng, phòng cháy chữa cháy, môi trường, đấu thầu, hợp đồng thi công, nghiệm thu, bàn giao.
• Kiểm soát rủi ro pháp lý trong quá trình triển khai dự án, đặc biệt liên quan đến nhà thầu, đơn vị tư vấn, hồ sơ thanh toán và tranh chấp hợp đồng.
1.6. Xử lý tranh chấp và làm việc với cơ quan nhà nước
• Tham gia xử lý các vụ việc tranh chấp, khiếu nại, khiếu kiện, vi phạm hợp đồng hoặc các vấn đề pháp lý phát sinh.
• Đại diện hoặc phối hợp cùng các phòng/ban làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác, luật sư bên ngoài theo phân công.
• Chuẩn bị hồ sơ, công văn, báo cáo giải trình, tài liệu pháp lý phục vụ quá trình xử lý vụ việc.
1.7. Xây dựng quy trình, quy chế và kiểm soát tuân thủ
• Tham gia xây dựng, rà soát hệ thống quy chế nội bộ, quy trình quản trị, quy trình phê duyệt hợp đồng, quy trình lưu trữ hồ sơ pháp lý.
• Cập nhật văn bản pháp luật mới và cảnh báo rủi ro pháp lý cho Ban Lãnh đạo, các phòng/ban và đơn vị thành viên.
• Đề xuất cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả kiểm soát pháp lý và tuân thủ trong toàn hệ thống.
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
* Chỉ Tuyển Nữ - Không Quá 40 Tuổi
1.1. Tham mưu pháp lý cho Công ty Holding và đơn vị thành viên
• Tư vấn pháp lý cho Ban Lãnh đạo trong các hoạt động quản trị, đầu tư, vận hành trường học, hợp tác kinh doanh và quản lý công ty thành viên.
• Phân tích, đánh giá rủi ro pháp lý đối với các quyết định quản trị, giao dịch nội bộ, hợp đồng hợp tác, phương án đầu tư và các hoạt động phát sinh.
• Đề xuất phương án xử lý các vấn đề pháp lý đảm bảo an toàn, hiệu quả và phù hợp định hướng phát triển của hệ thống.
1.2. Rà soát và quản lý hợp đồng
• Soạn thảo, rà soát, thẩm định các loại hợp đồng: hợp đồng dịch vụ, hợp đồng mua bán, hợp đồng xây dựng, hợp đồng thuê/mượn tài sản, hợp đồng hợp tác, hợp đồng tư vấn, hợp đồng lao động và các thỏa thuận khác.
• Kiểm soát điều khoản pháp lý, điều khoản thanh toán, phạt vi phạm, bồi thường thiệt hại, chấm dứt hợp đồng và giải quyết tranh chấp.
• Chuẩn hóa mẫu hợp đồng, biểu mẫu pháp lý và quy trình kiểm soát hợp đồng áp dụng chung cho hệ thống.
1.3. Pháp lý doanh nghiệp và quản trị công ty
• Thực hiện, theo dõi và quản lý hồ sơ pháp lý doanh nghiệp của Công ty Holding và các công ty thành viên.
• Chuẩn bị hồ sơ thay đổi đăng ký doanh nghiệp, điều lệ, quy chế quản trị, nghị quyết, quyết định, biên bản họp HĐQT/HĐTV/ĐHĐCĐ khi cần.
• Kiểm soát tính pháp lý của các giao dịch giữa công ty mẹ, công ty con, đơn vị thành viên và các bên liên quan.
• Quản lý, lưu trữ hệ thống hồ sơ pháp lý doanh nghiệp đảm bảo đầy đủ, khoa học, dễ tra cứu.
1.4. Pháp lý trong lĩnh vực giáo dục và vận hành trường học
• Tư vấn pháp lý liên quan đến hoạt động thành lập, tổ chức, vận hành và phát triển cơ sở giáo dục.
• Rà soát các hồ sơ, quy chế, quy định nội bộ, văn bản làm việc với cơ quan quản lý nhà nước trong lĩnh vực giáo dục.
• Phối hợp với các trường trong hệ thống xử lý các vấn đề pháp lý liên quan đến phụ huynh, học sinh, giáo viên, nhân sự, hợp đồng dịch vụ giáo dục và vận hành trường học.
• Cập nhật các quy định mới về giáo dục, lao động, bảo hiểm, thuế, an toàn trường học và các lĩnh vực có liên quan.
1.5. Pháp lý dự án xây dựng và đầu tư trường học
• Rà soát pháp lý hồ sơ dự án đầu tư, xây dựng, cải tạo, sửa chữa cơ sở vật chất trường học.
• Phối hợp với các phòng/ban liên quan kiểm tra hồ sơ pháp lý về đất đai, xây dựng, phòng cháy chữa cháy, môi trường, đấu thầu, hợp đồng thi công, nghiệm thu, bàn giao.
• Kiểm soát rủi ro pháp lý trong quá trình triển khai dự án, đặc biệt liên quan đến nhà thầu, đơn vị tư vấn, hồ sơ thanh toán và tranh chấp hợp đồng.
1.6. Xử lý tranh chấp và làm việc với cơ quan nhà nước
• Tham gia xử lý các vụ việc tranh chấp, khiếu nại, khiếu kiện, vi phạm hợp đồng hoặc các vấn đề pháp lý phát sinh.
• Đại diện hoặc phối hợp cùng các phòng/ban làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác, luật sư bên ngoài theo phân công.
• Chuẩn bị hồ sơ, công văn, báo cáo giải trình, tài liệu pháp lý phục vụ quá trình xử lý vụ việc.
1.7. Xây dựng quy trình, quy chế và kiểm soát tuân thủ
• Tham gia xây dựng, rà soát hệ thống quy chế nội bộ, quy trình quản trị, quy trình phê duyệt hợp đồng, quy trình lưu trữ hồ sơ pháp lý.
• Cập nhật văn bản pháp luật mới và cảnh báo rủi ro pháp lý cho Ban Lãnh đạo, các phòng/ban và đơn vị thành viên.
• Đề xuất cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả kiểm soát pháp lý và tuân thủ trong toàn hệ thống.
Yêu cầu
2.1. Trình độ chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Luật Kinh tế, Luật Thương mại hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề luật sư hoặc đã từng làm tại công ty luật, tập đoàn, holding, doanh nghiệp đầu tư giáo dục, bất động sản hoặc xây dựng.
2.2. Kinh nghiệm
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp.
- Ưu tiên ứng viên đã từng phụ trách pháp lý tại mô hình tập đoàn, công ty mẹ - công ty con, holding hoặc hệ thống nhiều đơn vị thành viên.
- Có kinh nghiệm về hợp đồng, pháp lý doanh nghiệp, giáo dục, xây dựng, đầu tư dự án là lợi thế.
- Có khả năng xử lý độc lập các hồ sơ pháp lý phức tạp và tham mưu trực tiếp cho lãnh đạo.
2.3. Kiến thức chuyên môn
- Ứng viên cần am hiểu: Luật Doanh nghiệp; Luật Đầu tư;Bộ luật Lao động;
- Luật Giáo dục và các quy định liên quan đến cơ sở giáo dục;
- Pháp luật về hợp đồng, dân sự, thương mại;
- Pháp luật về đất đai, xây dựng, phòng cháy chữa cháy, đấu thầu;
- Quy định về thuế, bảo hiểm, tài chính doanh nghiệp ở mức phục vụ rà soát pháp lý.
3.4. Kỹ năng
- Kỹ năng soạn thảo, rà soát hợp đồng và văn bản pháp lý tốt.
- Kỹ năng phân tích rủi ro, tư duy logic và xử lý vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc với nhiều phòng/ban.
- Kỹ năng tổng hợp, báo cáo và tham mưu cho lãnh đạo.
- Cẩn trọng, nguyên tắc, bảo mật thông tin và có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi:
- Tổng thu nhập khoán: 15 - 30 triệu/ tháng.
- Chế độ ăn ca: theo quy định của Trường.
- Phúc lợi: Đóng BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ ưu đãi khác theo quy định của Trường.
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị đầy đủ cho công việc.
- Khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm.
- Tham gia du lịch hè 01 lần/năm.
- Thưởng lễ, tết theo quy định chung của Trường.
Địa điểm làm việc: 122-124 Xuân Thủy, Phường Cầu Giấy (Phường Cầu Giấy thuộc quận Cầu Giấy cũ)
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Luật Kinh tế, Luật Thương mại hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề luật sư hoặc đã từng làm tại công ty luật, tập đoàn, holding, doanh nghiệp đầu tư giáo dục, bất động sản hoặc xây dựng.
2.2. Kinh nghiệm
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp.
- Ưu tiên ứng viên đã từng phụ trách pháp lý tại mô hình tập đoàn, công ty mẹ - công ty con, holding hoặc hệ thống nhiều đơn vị thành viên.
- Có kinh nghiệm về hợp đồng, pháp lý doanh nghiệp, giáo dục, xây dựng, đầu tư dự án là lợi thế.
- Có khả năng xử lý độc lập các hồ sơ pháp lý phức tạp và tham mưu trực tiếp cho lãnh đạo.
2.3. Kiến thức chuyên môn
- Ứng viên cần am hiểu: Luật Doanh nghiệp; Luật Đầu tư;Bộ luật Lao động;
- Luật Giáo dục và các quy định liên quan đến cơ sở giáo dục;
- Pháp luật về hợp đồng, dân sự, thương mại;
- Pháp luật về đất đai, xây dựng, phòng cháy chữa cháy, đấu thầu;
- Quy định về thuế, bảo hiểm, tài chính doanh nghiệp ở mức phục vụ rà soát pháp lý.
3.4. Kỹ năng
- Kỹ năng soạn thảo, rà soát hợp đồng và văn bản pháp lý tốt.
- Kỹ năng phân tích rủi ro, tư duy logic và xử lý vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc với nhiều phòng/ban.
- Kỹ năng tổng hợp, báo cáo và tham mưu cho lãnh đạo.
- Cẩn trọng, nguyên tắc, bảo mật thông tin và có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi:
- Tổng thu nhập khoán: 15 - 30 triệu/ tháng.
- Chế độ ăn ca: theo quy định của Trường.
- Phúc lợi: Đóng BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ ưu đãi khác theo quy định của Trường.
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị đầy đủ cho công việc.
- Khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm.
- Tham gia du lịch hè 01 lần/năm.
- Thưởng lễ, tết theo quy định chung của Trường.
Địa điểm làm việc: 122-124 Xuân Thủy, Phường Cầu Giấy (Phường Cầu Giấy thuộc quận Cầu Giấy cũ)
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Quyền lợi
Thưởng
Tổng thu nhập khoán: 15 - 30 triệu/ tháng.
Đào tạo
Cơ hội làm việc và phát triển trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động và có tính thách thức
Căn-tin
Ăn ca tại Canteen của Trường với thực đơn phong phú.
Tổng thu nhập khoán: 15 - 30 triệu/ tháng.
Đào tạo
Cơ hội làm việc và phát triển trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động và có tính thách thức
Căn-tin
Ăn ca tại Canteen của Trường với thực đơn phong phú.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
30/10/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Pháp Lý > Thư Ký Luật & Trợ Lý Luật
KỸ NĂNG
Pháp Chế, Pháp Luật, Soạn Thảo Hợp Đồng, Tư Vấn Pháp Lý, Văn Bản Pháp Chế
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
30/10/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Pháp Lý > Thư Ký Luật & Trợ Lý Luật
KỸ NĂNG
Pháp Chế, Pháp Luật, Soạn Thảo Hợp Đồng, Tư Vấn Pháp Lý, Văn Bản Pháp Chế
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 15tr-30tr /tháng
Nơi làm việc
- Phố Trần Quốc Hoàn, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hanoi, Vietnam
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội
12 triệu - 16 triệu
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Cần Thơ
thỏa thuận
HỆ THỐNG TRƯỜNG CHẤT LƯỢNG CAO NGUYỄN BỈNH KHIÊM - CẦU GIẤY
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Cập nhật
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu