I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Tư vấn, tham mưu cho Ban Tổng
Giám đốc và các phòng ban về các biện pháp phòng ngừa rủi ro pháp lý phát sinh trong các hoạt động của công ty.
• Giải thích các quy định pháp luật cho các bộ phận liên quan để hiểu và tuân thủ đúng.
• Phối hợp với các phòng ban xây dựng, soạn thảo các quy chế, nội quy, chính sách nội bộ phù hợp với quy định pháp luật.
• Kiểm tra, rà soát định kỳ các quy định nội bộ và hỗ trợ các phòng ban trong quá trình triển khai thực tế.
• Đại diện công ty tham gia giải quyết các tranh chấp, khiếu nại, tố tụng để bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho công ty.
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các cơ quan chức năng để
phục vụ công việc.
• Thẩm định, soạn thảo, kiểm tra và chỉnh sửa các loại hợp đồng, văn bản, biên bản, công văn...của công ty.
• Chuẩn bị các hồ sơ, tài liệu liên quan các thủ tục: thành lập. thay đổi, góp vốn công ty.
• Nghiên cứu và phân tích các văn bản pháp luật có liên quan đến hoạt động của công ty.
• Lưu trữ và cập nhật hệ thống hồ sơ pháp lý doanh nghiệp.
• Theo dõi các thay đổi trong hệ thống pháp luật để phổ biến các thông tin pháp lý đến các bộ phận có liên quan.
• Đề xuất điều chỉnh quy trình, cập nhật pháp lý để đảm bảo tính tuân thủ.
• Các công việc khác theo yêu của Ban Tổng giám đốc và lãnh đạo phòng pháp chế.
• Nữ, dưới 30.
• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật.
• Ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm tại vị trí tương đương;
Tiếng Anh giao tiếp.
• Nắm vững hệ thống pháp luật VN: Luật Doanh nghiệp, Thương mại, Lao động, Dân sự...
• Có khả năng tư vấn, hướng dẫn và giải quyết các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động của công ty.
