Chuyên Viên Phát Triển Khách Hàng (Business Development)

Hà Nội
15 - 20 triệu
1 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 27/09/2026 (Còn 17 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Office Design & Build
Thực hiện chăm sóc & chốt khách hàng từ bộ phận Marketing chuyển về.
Phối hợp cùng các phòng ban khác trong quá trình đấu thầu dự án.
Tìm kiếm, phát triển khách hàng tiềm năng có nhu cầu thiết kế thi công văn phòng.
Nhiệm vụ chung
Xây dựng & nuôi dưỡng các mối quan hệ với các khách hàng, đối tác của công ty.
Xây dựng hình ảnh thương hiệu cá nhân phù hợp với định hướng chung của công ty.
Tham gia công tác đào tạo, nâng cấp chuyên môn năng lực của bản thân để đáp ứng nhu cầu công việc.
Thực hiện các báo cáo theo quy định: Tuần, Tháng, Quý.
Thực hiện các nội dung công việc khác liên quan theo yêu cầu của ban lãnh đạo.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học.
Kinh nghiệm: Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương.
Sử dụng thành thạo Tiếng Anh, kỹ năng Nghe - Nói được chú trọng.
Ngoại hình: Tự tin.
Kỹ năng cần có: Kỹ năng thuyết trình, Tin học văn phòng.
Năng lực, tính cách: Sáng tạo, tư duy giải quyết vấn đề, lên kế hoạch, hiểu và vận dụng được quy trình sales, nhạy bén trong các cơ hội kinh doanh.

Quyền lợi

Mức lương thỏa thuận theo năng lực: 15.000.000 VND - 20.000.000 VND/tháng + Hoa hồng theo hợp đồng.
Chế độ nghỉ phép năm và các ngày lễ, tết.
Bảo hiểm xã hội, du lịch hàng năm và các hoạt động gắn kết đội ngũ (team-building).
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và sáng tạo.
Được làm việc và đào tạo cùng các chuyên gia giàu kinh nghiệm.

Thông tin khác

Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info], Nghỉ trưa: 12h00 - 13h30, Làm việc 2 thứ 7/tháng )

Thông tin chung

  • Thu nhập: 15 - 20 triệu VNĐ

Nơi làm việc

  • Tòa nhà AC Building, số 3 ngõ 78 Duy Tân, P. Cầu Giấy, Hà Nội
  • (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)
  • 1. Tòa nhà AC Building, số 3 ngõ 78 Duy Tân, P.Cầu Giấy, Hà Nội
  • (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác

CÔNG TY CỔ PHẦN NỘI THẤT MAISON VIỆT NAM

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 1, Tòa AC, số 3 ngõ 78 Duy Tân, Phường Cầu Giấy, TP Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên viên phát triển kinh doanh B2B
Công ty cổ phần JobOKO Toàn cầu
Hà Nội
Công ty cổ phần JobOKO Toàn cầu
Lương cứng 10.000.000đ - 12.000.000đ/tháng + Thưởng doanh số
Đại diện Quản lý và Phát triển khách hàng - Kênh MT (Hà Nội)
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI (HABECO)
Hà Nội
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI (HABECO)
Cạnh tranh
Cộng Tác Viên Phát Triển Cộng Đồng Và Đối Tác Game (Guild Lead/Admin/Moderator)
Công Ty Cổ Phần Funtap
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Funtap
4 - 7 triệu
Air Freight Sales Senior Manager
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
3.500 - 3.500 USD
Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh (Senior AM/BD)
CÔNG TY CỔ PHẦN K&M HOLDINGS
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN K&M HOLDINGS
15tr-25tr /tháng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.