Chuyên Viên Phát triển Kinh Doanh - Mảng Golf

Hà Nội
Thỏa thuận
1 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 32 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

1. Thực hiện các công việc cụ thể được Trưởng/ Phó phòng phân công bao gồm các nhiệm vụ chính như sau:
Làm việc và phối hợp với bộ phận CRM/Sales & Customer Service tại các sân gôn trong việc triển khai các chính sách, chương trình và nội dung đã được phê duyệt
Theo dõi tình hình triển khai các chính sách, chương trình chăm sóc khách hàng, bán hàng và hợp tác tại các sân gôn
Kiểm tra, đánh giá chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng tại các sân gôn; ghi nhận các vấn đề và đề xuất phương án cải thiện khi cần thiết
Soạn thảo tờ trình, đề xuất chính sách và chương trình liên quan đến chăm sóc khách hàng, Hội viên và khách hàng tại các sân gôn
Soạn các tờ trình, đề xuất chủ trương hợp tác với các bên đối tác
Soan thảo các tờ trình liên quan tới chính sách giá tại các sân gôn
Tổng hợp, phân tích dữ liệu khách hàng từ CRM các sân gôn
Tổng hợp các ý kiến, feedback của khách hàng
Phối hợp trả lời khách hàng trên fanpage, email và hotline BRG Golf
Phối hợp CRM xử lý các phát sinh liên quan tới khách (nếu cần)
Phối hợp với các đối tác để thực hiện các chương trình hợp tác đã được phê duyệt
2. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo Khối Phòng.

Yêu cầu

Trình độ học vấn: Cử nhân trở lên
Kinh nghiệm (Experience): Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực CRM, Chăm sóc khách hàng, Kinh doanh/Telesales là lợi thế; kinh nghiệm trong lĩnh vực golf, hospitality hoặc dịch vụ cao cấp được ưu tiên.
Kiến thức (Knowledge): Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về lĩnh vực Golf và Hospitality
Tiếng Anh giao tiếp và xử lý email/công việc ở mức khá
Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt Excel; có kinh nghiệm sử dụng phần mềm CRM là lợi thế
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và xử lý tình huống tốt; có tư duy dịch vụ và lấy khách hàng làm trọng tâm
Có khả năng quản lý và tổng hợp dữ liệu, lập báo cáo và theo dõi các chỉ số liên quan đến khách hàng

Quyền lợi

Lương cạnh tranh
Lương tháng 13, thưởng Lễ/Tết theo quy định;
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
Nghỉ phép năm, khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát
Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, sự kiến gắn kết dành cho CBNV
Môi trường tập đoàn chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi, thăng tiến trong công việc

Thông tin khác

Số lượng
1
Nơi làm việc
Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Sân Golf
Ngành nghề
Kinh doanh & tiếp thị
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
28/10/2026 10:27

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

Nơi làm việc

  • Nơi làm việc
  • Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN LOGISTICS VIETAIR
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thương lượng

TẬP ĐOÀN BRG - CÔNG TY CP

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 33 Đường Tây Hồ, Quảng An, Tây Hồ, Hà Nội, Vietnam
Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Khách sạn - Nhà hàng, Bất động sản, Dược phẩm
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[Hải Phòng/Hà Nội] Nhân Viên Kinh Doanh/Telesales | Trên 6 Tháng Kinh Nghiệm | Thu Nhập Đến 50 Triệu
Công ty TNHH Thương Mại Phong Thủy Đại Nam
Hà Nội, Hải Phòng
Công ty TNHH Thương Mại Phong Thủy Đại Nam
15 - 50 triệu VND
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường Nhật Bản (N2+) - Lương Up To 1.000 USD
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ QUỐC TẾ VÀ CUNG ỨNG NGUỒN NHÂN LỰC ĐỨC MINH
Hà Nội, Nước Ngoài
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ QUỐC TẾ VÀ CUNG ỨNG NGUỒN NHÂN LỰC ĐỨC MINH
800 - 1000 USD + Thưởng
Nhân Viên Kinh Doanh Xuất Khẩu/Sales B2B Export - Upto 30M+ | Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH VMPC
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH VMPC
LC 10 - 15 triệu VND + Hoa Hồng + Thưởng
Kỹ Sư Kinh Doanh (B2B)/Sales Engineer - Thu Nhập Hấp Dẫn - Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH VMPC
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH VMPC
12 - 15 triệu VND + Hoa Hồng
BUSINESS DEVELOPMENT - THỊ TRƯỜNG TRUNG QUỐC
Công ty Cổ Phần APPOTA
Hà Nội
Công ty Cổ Phần APPOTA
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.