1. Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn phát triển điểm bán (POS)
Nghiên cứu thị trường, xác định các khu vực tiềm năng (TP. HCM, Hà Nội và các thành phố trọng điểm).
Lập danh sách và tiếp cận các đối tác mục tiêu: concept store, lifestyle boutique, veston, spa, khách sạn, café, bar, ... có cùng tệp khách hàng.
Đánh giá mức độ phù hợp của đối tác dựa trên: Tệp khách hàng; Định vị thương hiệu; Hình ảnh & trải nghiệm tại điểm bán
Gặp gỡ, chủ động đề xuất các mô hình hợp tác (consignment, wholesale, collaboration)
2. Triển khai & vận hành POS
Phối hợp set-up điểm bán: Trưng bày sản phẩm (visual merchandising), POSM,
tester, trải nghiệm khách hàng.
Đào tạo cơ bản cho staff tại điểm bán: Hiểu brand story, cách tư vấn theo hướng cảm xúc (không chỉ note mùi).
3. Quản lý hiệu suất POS
Theo dõi các chỉ số: Doanh số, tần suất đặt hàng, ...
Đề xuất tối ưu: Sản phẩm trưng bày, chương trình ưu đãi, cách kể chuyện/định vị thương hiệu tại điểm bán.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế hoặc ngành liên quan.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm BD/sales/marketing.
Ưu tiên Nam có kinh nghiệm sale B2B lĩnh vực mỹ phẩm/cao cấp/beauty và yêu thích nước hoa.
Tiếng Anh tốt, có thể đi công tác trong và ngoài nước.
Giao tiếp, đàm phán và làm việc nhóm tốt.
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo kinh nghiệm.
Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, cơ hội học hỏi & phát triển nhanh trong ngành luxury retail.
Được đào tạo, tham gia vào các dự án thực tế, cơ hội làm việc với các thương hiệu nước hoa quốc tế.
Chế độ đầy đủ theo luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, nghỉ phép...)
