Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
CÔNG TY CỔ PHẦN HAVILAND HOUSE TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ: CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN LƯU TRÚ
Số lượng 01 Nhân sự làm việc tại 29 Yên Bái, Hải Châu, Đà Nẵng
Mô tả công việc:
- Quản lý các kênh bán hàng trực tuyến được phân giao.
- Báo cáo kết quả kinh doanh
- Quản lý kênh bán hàng cộng tác viên
- Phát triển công tác kinh doanh và tìm kiếm khách hàng
- Chăm sóc khách hàng đang sử dụng dịch vụ và khách hàng cũ
- Các công việc khác, theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu:
- Nữ 1996-2000, tốt nghiệp các chuyên ngành ưu tiên ngành Du lịch
- Kỹ năng giao tiếp tốt: biết lắng nghe và xử lý các tình huống phát sinh
- Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh
- Khả năng chịu áp lực cao.
Quyền lợi:
- Làm việc theo giờ hành chính thứ 2 đến sáng thứ 7
- Thu nhập: 5.000.000đ - 8.000.000đ + thưởng
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, nghỉ lễ tết theo chính sách công ty
- Được tham gia các chương trình gắn kết, teambuilding, du lịch hằng năm.
- Nhận thưởng KPI tại vị trí Điều phối viên
- Thưởng theo năng lực từng tháng, quý, năm nếu hoàn thành tốt công việc.
- Làm việc trong môi trường trẻ, năng động. Văn phòng hiện đại, cơ sở vật chất tốt,...
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển qua Email: [protected info]
Liên hệ: [protected info]HCNS
Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Hành chính/Thư ký/Trợ lý
Chia sẻ việc làm này
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/04/2023
- Thu nhập: Thỏa thuận
Haviland House là công ty kinh doanh khách sạn lưu trú, quản lý cho thuê căn hộ, F&B và văn phòng... được thành lập vào năm 2018. Với phương châm "CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG là sinh mạng của Havier và tổ chức", Haviland đã trở thành một trong các công ty dẫn đầu trong lĩnh vực hoạt động của mình.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần haviland house trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
