Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1.Phát triển các sản phẩm chính bao gồm:
- Tour trải nghiệm (Ưu tiên các hoạt động văn hóa, mạo hiểm, và khám phá thiên nhiên)
- Combo du lịch (Tối ưu hóa sự linh hoạt và tiết kiệm cho khách hàng)
- Dịch vụ lẻ (khách sạn, Vé tham quan, dịch vụ đưa đón, hoặc các hoạt động giải trí).
Phân tích nhu cầu khách hàng và xu hướng thị trường du lịch để đề xuất các ý tưởng sản phẩm mới.
Phối hợp với các đối tác cung cấp dịch vụ (khách sạn, điểm tham quan, nhà hàng, vận chuyển) để thiết kế các gói dịch vụ du lịch hấp dẫn, đa dạng.
2. Quản lý và tối ưu hóa sản phẩm:
-Xây dựng thông tin chi tiết về sản phẩm, bao gồm mô tả, giá cả, và điều kiện sử dụng.
-Theo dõi hiệu quả kinh doanh của sản phẩm, thu thập ý kiến phản hồi từ khách hàng và đưa ra các điều chỉnh kịp thời.
-Cập nhật thường xuyên các thay đổi liên quan đến giá, chính sách của đối tác, và xu hướng du lịch.
3.Hỗ trợ triển khai sản phẩm:
-Phối hợp với đội ngũ Marketing để quảng bá và triển khai sản phẩm đến khách hàng mục tiêu.
-Hỗ trợ bộ phận Kinh doanh và
Chăm sóc khách hàng trong việc giải đáp thông tin sản phẩm và xử lý các tình huống phát sinh.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Du lịch, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển sản phẩm du lịch hoặc vai trò tương đương.
Hiểu biết sâu sắc về ngành du lịch, đặc biệt là các sản phẩm nhắm tới khách hàng trẻ, nhóm bạn và gia đình.
Kỹ năng làm việc với đối tác, đàm phán và thiết kế sản phẩm."
Tư duy chiến lược, sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, làm việc nhóm và quản lý thời gian hiệu quả
Tư duy sáng tạo, khả năng phân tích tốt."
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc.
Quyền lợi
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau 2 tháng thử việc.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
Thưởng Tết, tháng 13, lễ ... theo quy định
Thưởng Esop theo chính sách công ty.
Review lương mỗi năm 1 lần.
Du lịch cùng công ty mỗi năm 1-2 lần.
Được tham gia nhiều sự kiện gắn kết nhân viên xuyên suốt trong năm như các hoạt động thể thao, team building, liên hoan,...
Được cấp đầy đủ công dụng cụ làm việc.
Nghỉ phép 12 ngày/năm, thưởng các ngày lễ trong năm.
Được hưởng các chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng cổ phần, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/04/2025
- Thu nhập: Thỏa thuận