Chuyên Viên Phát Triển Tổ Chức & Hoạch Định Nhân Sự - Đến 23 Triệu/ Tháng
Hạn nộp hồ sơ: 11/10/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
• Xây dựng Sơ đồ tổ chức, định biên nhân sự và định mức lao động áp dụng cho toàn Tập đoàn
• Rà soát định kỳ về SĐTC, định biên, định mức và năng suất lao động
• Quy hoạch Hệ thống/Ngân hàng chức danh, Khung năng lực và hệ thống Mô tả công việc cho toàn Tập đoàn
• Quản lý, cập nhật dữ liệu tổ chức, đảm bảo tính thống nhất và đồng bộ trong toàn hệ thống
• Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa nguồn lực và chi phí nhân sự.
• Đánh giá tác động của những thay đổi trong cơ cấu tổ chức
• Hỗ trợ các đơn vị triển khai, giám sát và cải tiến hệ thống quản trị nhân sự
• Trực tiếp đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
• Thực hiện các công việc theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp
• Tham gia các dự án trọng điểm của tập đoàn
• Rà soát định kỳ về SĐTC, định biên, định mức và năng suất lao động
• Quy hoạch Hệ thống/Ngân hàng chức danh, Khung năng lực và hệ thống Mô tả công việc cho toàn Tập đoàn
• Quản lý, cập nhật dữ liệu tổ chức, đảm bảo tính thống nhất và đồng bộ trong toàn hệ thống
• Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa nguồn lực và chi phí nhân sự.
• Đánh giá tác động của những thay đổi trong cơ cấu tổ chức
• Hỗ trợ các đơn vị triển khai, giám sát và cải tiến hệ thống quản trị nhân sự
• Trực tiếp đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
• Thực hiện các công việc theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp
• Tham gia các dự án trọng điểm của tập đoàn
Yêu cầu
• Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị lao động hoặc các ngành liên quan
• Ưu tiên từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Organization Development, Quản trị hiệu suất, Chính sách nhân sự hoặc HRBP thiên về hệ thống
• Am hiểu về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, mô hình tổ chức, xây dựng khung năng lực và hệ thống chức danh
• Có tư duy hệ thống, chịu được áp lực trong môi trường thay đổi nhanh
• Ưu tiên ứng viên kinh nghiệm trong các chương trình chuyển đổi tổ chức và phát triển năng suất lao động
• Ưu tiên ứng viên ứng dụng các công cụ AI hỗ trợ công việc, báo cáo
* Quyền lợi:
- Lương lên tới 23 triệu/ tháng
- Lương tháng 13 cố định
- Nghỉ thứ 7 & chủ nhật
• Ưu tiên từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Organization Development, Quản trị hiệu suất, Chính sách nhân sự hoặc HRBP thiên về hệ thống
• Am hiểu về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, mô hình tổ chức, xây dựng khung năng lực và hệ thống chức danh
• Có tư duy hệ thống, chịu được áp lực trong môi trường thay đổi nhanh
• Ưu tiên ứng viên kinh nghiệm trong các chương trình chuyển đổi tổ chức và phát triển năng suất lao động
• Ưu tiên ứng viên ứng dụng các công cụ AI hỗ trợ công việc, báo cáo
* Quyền lợi:
- Lương lên tới 23 triệu/ tháng
- Lương tháng 13 cố định
- Nghỉ thứ 7 & chủ nhật
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng hiệu quả dự án, Lương tháng 13, Thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, bảo hiểm tai nạn cho CBNV
Hoạt động nhóm
Teambuilding hàng năm, cơ hội tham gia các hoạt động tâm linh, thiện nguyện
Thưởng hiệu quả dự án, Lương tháng 13, Thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, bảo hiểm tai nạn cho CBNV
Hoạt động nhóm
Teambuilding hàng năm, cơ hội tham gia các hoạt động tâm linh, thiện nguyện
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
11/09/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Quản Trị Hiệu Suất & Sự Nghiệp
KỸ NĂNG
Organization Development, Thiết Kế Tổ Chức, HRBP Operation, Quản Trị Nhân Sự, Chính Sách Nhân Sự
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
11/09/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Quản Trị Hiệu Suất & Sự Nghiệp
KỸ NĂNG
Organization Development, Thiết Kế Tổ Chức, HRBP Operation, Quản Trị Nhân Sự, Chính Sách Nhân Sự
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Thai Nam building 22D Dương Đình Nghệ, Cầu Giấy, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Pondo Việt Nam
Hà Nội
12 -16 triệu VND
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Du Lịch Lily
Hà Nội
13-18 triệu VND
Công ty Cổ phần Giáo dục Yonah Việt Nam
Hà Nội
7-12 triệu VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Phú Thọ, Vĩnh Phúc
17 - 25 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Thái Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa nhà Thai Nam Building, Lô E2, đường Dương Đình Nghệ, Phường Cầu Giấy, TP Hà Nội
- Quy mô: Dưới 10 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên viên tuyển dụng (Tiếng Anh hoặc tiếng Trung) - Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
Nhân viên Hành chính Nhân sự
CÔNG TY TNHH DU LỊCH HỘI Á CHÂU ASIATICA TRAVEL CO., LTD
Hà Nội
10 triệu đến 15 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
